企業(yè)簡(jiǎn)介

黃石市愛康醫(yī)院簡(jiǎn)介

    湖北省黃石市是武漢“8+1”城市圈的副中心城市，鄂東區(qū)域經(jīng)濟(jì)龍頭。到武漢l小時(shí)車程，武黃城際高速鐵路(武黃輕軌)于2009年11月正式動(dòng)工，約2012年5月通車，屆時(shí)黃石到武漢只需30分鐘。

    黃石市毗鄰長江，環(huán)繞磁湖、青山湖，倚靠西塞山，遠(yuǎn)眺東方山；自然景色宜人，自古有“西塞山前白鷺飛，桃花流水鱖魚肥”的美譽(yù)。黃石是我國中部地區(qū)重要的原材料工業(yè)基地和國務(wù)院批準(zhǔn)的沿江開放城市，2007年被評(píng)為“全國百強(qiáng)城市”，先后獲得“國家園林城市”、“全國水環(huán)境治理人居環(huán)境項(xiàng)目范例獎(jiǎng)”、“水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市”、  “國家級(jí)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”、“全國科技進(jìn)步示范市”稱號(hào)。全市總面積4583平方公里，總?cè)丝?55萬，其中市區(qū)面積233平方公里，人口67萬。黃石有著深厚的工業(yè)文化底蘊(yùn)和雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)，素有“青銅故里”、“鋼鐵搖籃”、“水泥故鄉(xiāng)”和“服裝新城”之稱，擁有東貝壓縮機(jī)、中國勁酒、華新水泥、美爾雅西裝等一批中國名牌和中國馳名商標(biāo)。黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是繼武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后湖北省第二個(gè)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

    黃石市愛康醫(yī)院(原冶鋼集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院)，始建于1917年，至今已有近百年歷史，是鄂東南地區(qū)最悠久的醫(yī)院之一。2004年成功改制，成為中國首家改制的非營利性國家三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院人才密集、設(shè)備先進(jìn)、功能齊全，現(xiàn)為湖北省文明醫(yī)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，黃石及周邊地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、居民醫(yī)保及新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，l00余家大型企事業(yè)單位友好協(xié)作醫(yī)院。

    人才培養(yǎng)

    醫(yī)院致力于打造百年愛康，充分認(rèn)識(shí)到人才引進(jìn)和培養(yǎng)對(duì)于醫(yī)院長期、快速發(fā)展的重要性，為拓展視野，提高員工管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)，醫(yī)院每年投入巨資，鼓勵(lì)在職員工參加各項(xiàng)繼續(xù)教育、進(jìn)修培訓(xùn)、外出考察項(xiàng)目。

    醫(yī)院依據(jù)不同崗位的任職資格制定相應(yīng)培訓(xùn)課程體系，含臨床、醫(yī)技、護(hù)理和職能四類，通過不同培訓(xùn)方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

    為建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型醫(yī)院，醫(yī)院每周組織周三管理培訓(xùn)和周五業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織新員工培訓(xùn)，每季度組織大學(xué)生外出交流，每半年組織全院職工外出拓展，不定期組織各層級(jí)員工到各地參觀考察，邀請(qǐng)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院等知名醫(yī)學(xué)院校教授到醫(yī)學(xué)講學(xué)，積極“請(qǐng)進(jìn)來，送出去”。

    為構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系，醫(yī)院正籌備建立“愛康培訓(xùn)學(xué)院”，作為各層級(jí)員工職業(yè)生涯發(fā)展和外部培訓(xùn)資源交流的平臺(tái)，開拓員工視野，提高員工專業(yè)能力，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。

    醫(yī)院實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，即管理序列、專業(yè)序列。根據(jù)員工的不同特質(zhì)和發(fā)展需要，員工在任何一條通道都可以實(shí)現(xiàn)職位發(fā)展和晉升。

    同時(shí)還為員工提供展示自我的平臺(tái)，醫(yī)院積極為員工創(chuàng)造各類學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每星期臨床科室組織一次疑難病案討論，每月醫(yī)院召開1—2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度聘請(qǐng)國內(nèi)知名專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，每年進(jìn)行一次優(yōu)秀論文及科研成果評(píng)比，最高獎(jiǎng)金達(dá)伍萬元。同時(shí)大力輸送各類人員到外院去學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)，隨著學(xué)習(xí)的深入，視野的開闊，各類新技術(shù)也在不斷發(fā)展中，我院人才實(shí)力不斷增強(qiáng)．技術(shù)水平迅速提升。

    規(guī)模優(yōu)勢(shì)

    醫(yī)院地處湖北省黃石市中心，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，交通十分方便。主體占地面積約3萬平方米，總建筑面積為4 09萬平方米，綠化面積占主體面積的53％，集團(tuán)現(xiàn)籌建1 000張病床規(guī)模的新醫(yī)院，并投資l.2億元擴(kuò)建綜合住院大樓。

    醫(yī)院總資產(chǎn)約3億元，開設(shè)床位近630張，員工800余人，有32個(gè)臨床醫(yī)技科室。改制6年來，醫(yī)院緊盯現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展潮流，引進(jìn)了國際先進(jìn)型磁共振(MRl)設(shè)備，擁有數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)、螺旋CT、全自動(dòng)生化儀、高壓氧艙、血液透析機(jī)、彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、體外電磁波碎石機(jī)等500余臺(tái)高精尖醫(yī)療設(shè)備。年門診量近30萬人次，年出院1．5萬人次。

    為了讓醫(yī)院的硬件環(huán)境適宜病人就醫(yī)，愛康人累計(jì)投入1億元對(duì)醫(yī)院進(jìn)行裝修、改造。寬敞的門診大樓，通透的服務(wù)窗口，整潔干凈的住院病房，讓病人在診療和休養(yǎng)的過程中備感溫馨、舒適和看著病人及家屬漫步在花香四溢的林蔭道上仰可以望千年古樟，俯可以觀七彩游魚，幾棟低層別墅式住院樓掩映在綠樹叢中，你也許會(huì)在那一刻誤認(rèn)為自己闖進(jìn)了一處公園或是風(fēng)景區(qū)。

    質(zhì)量技術(shù)

    醫(yī)院視質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新為生命，實(shí)行以醫(yī)療質(zhì)量為核心的經(jīng)營戰(zhàn)略，改制以來，醫(yī)院先后引進(jìn)了并提高了D S A介入技術(shù)、血液凈化(腎透析)技術(shù)、高壓氧治療技術(shù)、腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)、顱腦微創(chuàng)手術(shù)、白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)、燒傷整形、甲狀腺疾病診治、糖尿病治療、無痛胃腸鏡、過敏檢測(cè)與脫敏治療、前列腺電切術(shù)、輸尿管鏡取石術(shù)等眾多前沿的診療技術(shù)，一大批技術(shù)處于業(yè)界前沿。醫(yī)院大力開展微創(chuàng)手術(shù)，微創(chuàng)技術(shù)目前已在普外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、心血管內(nèi)科等廣泛開展，微創(chuàng)手術(shù)已占全院外科手術(shù)的60。

    員工福利 

    為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，進(jìn)一步抓好醫(yī)院關(guān)愛員工這項(xiàng)工作，體現(xiàn)醫(yī)院人性化管理和對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到愛康大家庭的溫暖，特制定愛康醫(yī)院關(guān)愛員工福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

一、員工生日：
為每位過生日員工送蛋糕一個(gè)、生日賀卡一張、禮物一份。
二、員工結(jié)婚：
在冊(cè)員工結(jié)婚，可向醫(yī)院申請(qǐng)免費(fèi)用車一臺(tái)，送禮物一份。
三、員工生育：
在冊(cè)員工(性別不限)生孩子(在本院分娩)，送鮮花一束。
四、員工生病住院：
在冊(cè)員工生病住院，組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)前往看望，送慰問品一份。
五、員工子女上大學(xué)：
在冊(cè)員工子女上大學(xué)，院部派車免費(fèi)送武漢一次(應(yīng)屆生)。
六、員工直系親屬去世：
在冊(cè)員工直系親屬去世，組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)前往看望，送花圈等，可免費(fèi)用車一臺(tái)。
七、在冊(cè)員工或員工直系親屬因意外事件造成重大損失的：
如見義勇為、火災(zāi)或不可抗拒的自然災(zāi)害、意外事件造成身體重傷的，將給予500—1000元的一次性救助款，必要時(shí)院部組織捐款活動(dòng)，幫助員工渡過難關(guān)。
八、員工住院費(fèi)用優(yōu)惠：
在冊(cè)員工患重大疾病者，在本院住院醫(yī)療費(fèi)優(yōu)惠60％；一般疾病，在本院住院醫(yī)療費(fèi)優(yōu)惠50％。 
九、每?jī)赡杲M織員工免費(fèi)體檢一次。 
十、傳統(tǒng)節(jié)日員工發(fā)放節(jié)日物資。
十一、凡榮獲醫(yī)院“員工單項(xiàng)獎(jiǎng)”、“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀員工”、“金牌員工”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”、“科研成果”、“科研論文”等榮譽(yù)稱號(hào)的員工，醫(yī)院分別給予50—50000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

    創(chuàng)新服務(wù)

1.每周五、周六組織武漢同濟(jì)、協(xié)和、省人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專家教授來院坐診、查房、手術(shù)、講學(xué)；
2.定期舉行健康講座和大型義診活動(dòng)，發(fā)放健康手冊(cè)和小禮品；
3.免費(fèi)接送血透病人和孕婦，免費(fèi)為體檢人員提供早餐，對(duì)65周歲以上老年人免收就診掛號(hào)費(fèi)；
4.醫(yī)院建立7完善的醫(yī)療信息服務(wù)系統(tǒng)，自行開發(fā)了“就醫(yī)一卡通”、“愛康醫(yī)院病友回訪管理系統(tǒng)”。開展病患滿意度調(diào)查，將醫(yī)院對(duì)病人的服務(wù)程序化制度化，大大提高了服務(wù)效率、服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)；
5.每季度全院進(jìn)行服務(wù)明星評(píng)選，鼓勵(lì)員工不斷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。