職位描述

職位描述：

工作職責(zé)：
重大經(jīng)營活動：
1.1 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司重大的合并和分立、子公司設(shè)立等活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，起草和修訂法律文件，主導(dǎo)負(fù)責(zé)談判和監(jiān)督執(zhí)行；
1.2 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司重大的國內(nèi)外并購活動，進(jìn)行法律調(diào)研及論證分析，起草和修訂相關(guān)法律文件，并處理相關(guān)法律事務(wù)； 1.3 獨(dú)立參與公司重大的投融資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

訴訟仲裁糾紛：
2.1 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的民事、經(jīng)濟(jì)、刑事訴訟和行政訴訟以及仲裁等活動；
2.2 主導(dǎo)處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動中尚未形成訴訟的重大的民事經(jīng)濟(jì)爭議或其他重大糾紛事項(xiàng)；

日常法律事務(wù)：
3.1 起草或參與起草、審核公司的重要規(guī)章制度；
3.2 管理、審核公司重大合同，參與重大合同的談判和起草工作；審核公司重要的法律文件；
3.3 獨(dú)立處理公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；
3.4 獨(dú)立負(fù)責(zé)或配合公司有關(guān)部門對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高法律意識，保障公司規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行；
3.5 提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的重大事務(wù)的法律咨詢； 3.6 負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；

子公司管理：
4.1 獨(dú)立負(fù)責(zé)處理子公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的法律事務(wù)。

職位要求：
1、大學(xué)本科或以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有5年或以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司in house法律業(yè)務(wù)，有專利訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者上市公司證券事務(wù)法律業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有很強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問題的能力；
5、具有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、強(qiáng)抗壓能力，具高度責(zé)任感；
6、能夠用英文作為工作語言，熟練掌握辦公軟件。