職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：

制度體系建設(shè)與維護

1）  負(fù)責(zé)公司采購管理、倉儲管理等相關(guān)制度、流程的擬定與完善

2）  負(fù)責(zé)貫徹上述制度的執(zhí)行并監(jiān)督檢查

3）  本部門部件GMP體系的修訂和倉儲的驗證工作

采購管理

1）  負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原輔料、包材、燃料、勞保用品、備品備件的采購管理

2）  根據(jù)生產(chǎn)計劃組織擬定物資采購計劃并組織實施

3）  負(fù)責(zé)大宗物資、原輔料市場調(diào)查和預(yù)測，掌握價格走勢情況，合理把握采購時機，降低采購成本

4）  及時采購公司所需物資，保證采購質(zhì)量和價格合理；

5）  負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的進度控制，實現(xiàn)最優(yōu)的存貨和資金周轉(zhuǎn)

供應(yīng)商開發(fā)與維護

1）  組織實施供應(yīng)商的開發(fā)、選擇和培育等工作

2）  配合質(zhì)量管理部供應(yīng)商評審和定期更新合格供應(yīng)商信息

3）  負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護，保障公司物資供應(yīng)安全

倉儲管理

1）  負(fù)責(zé)各類物料和產(chǎn)成品的接收、儲存、發(fā)放工作，確保倉儲安全

2）  按照生產(chǎn)需求和進度安排，負(fù)責(zé)原輔料等物料的送料工作

3）  負(fù)責(zé)倉庫物資盤點，確保帳、卡、物一致

4）  負(fù)責(zé)按照GMP規(guī)定的管理規(guī)程和操作規(guī)程進行倉庫日常管理

5）  組織倉庫操作設(shè)備的安全檢查、設(shè)備維護和保養(yǎng)，確保作業(yè)安全

6）  協(xié)助處理公司退換貨工作

廢舊物資管理

1）  負(fù)責(zé)公司原輔包材等廢舊物資的處置

部門內(nèi)部工作

1）  負(fù)責(zé)制定本部門年度、半年度、月度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行

2）  進行部門內(nèi)崗位職責(zé)分工管理，優(yōu)化工作流程

3）  負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培養(yǎng)和開發(fā)，組織部門內(nèi)績效考核，建設(shè)人才梯隊，提升工作效率



任職要求：

大專以上學(xué)歷，5年以上物料供應(yīng)管理工作經(jīng)驗，至少3年藥企工作經(jīng)驗。