職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高毛品種年度規(guī)劃的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)審批分管高毛品種采購(gòu)和付款（年度、季度、月度）預(yù)算的制定、報(bào)批和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)審批分管高毛品種采購(gòu)合同和付款申請(qǐng)的審批和執(zhí)行；
4、所負(fù)責(zé)高毛客戶協(xié)議的談判、簽訂與跟蹤落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)組織與銷售部的內(nèi)外部對(duì)接，問題的跟蹤落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)組織與高毛客戶定期的銷售對(duì)接活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)籌劃高毛品種的引進(jìn)及動(dòng)銷情況的監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)品種角色的定位及優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)方案的實(shí)施；
9、對(duì)本部門內(nèi)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置有建議權(quán)，對(duì)部門所有人員有任免建議權(quán)。
10、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門下屬的薪酬解決方案及績(jī)效考核方案；
11、對(duì)部門下屬有培養(yǎng)責(zé)任與義務(wù)，協(xié)助部門經(jīng)理組織部門（年、季、月）會(huì)議，以及制定培訓(xùn)計(jì)劃、人員培養(yǎng)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督、組織、實(shí)施。

任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有醫(yī)藥銷售或采購(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的抗壓、談判、組織、協(xié)調(diào)等能力。

各項(xiàng)福利待遇：
工資：基本工資+崗位工資+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議）。
保險(xiǎn)：繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，部分崗位另提供商業(yè)險(xiǎn)。
福利：含節(jié)假日福利、季節(jié)性福利、帶薪休假、福利體檢、生日禮品、康樂活動(dòng)、員工關(guān)愛基金等。
休假：每周休息一天半，法定節(jié)假日正常休息（特殊崗位面議）。