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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：南京

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門年度招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
2、建立完善績效管理制度、搭建績效管理體系，并主導(dǎo)“績效管理”的推行，；
3、在績效管理的基礎(chǔ)上建立、完善薪酬體系；.及時提供薪酬分析報告為薪酬決策提供支持；
4、熟悉國家及市勞動、人事、保險等相關(guān)政策法規(guī)；

任職要求：
1、30歲以上，至少2年以上成功人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各模塊的運(yùn)作，至少精通績效和招聘模塊；
3、具有較強(qiáng)文字功底。

備注：該崗位享受公司股權(quán)激勵政策。

企業(yè)簡介

南京億高是集科研開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的股份制高科技企業(yè)。產(chǎn)品主要涉及醫(yī)療設(shè)備和工業(yè)微波兩個領(lǐng)域，數(shù)十個品種。南京億高是由南京億高微波系統(tǒng)工程有限公司和南京億高醫(yī)療設(shè)備有限公司組成，億高微波側(cè)重于微波能應(yīng)用領(lǐng)域，億高醫(yī)療側(cè)重于醫(yī)療產(chǎn)品。
　　在市場競爭日益激烈的今天，億高充分意識到：產(chǎn)品的競爭不僅僅是靠價格，也不僅僅是靠質(zhì)量，更重要的是靠性能、靠科技含量來取勝。
　　今天的億高擁有一個高水準(zhǔn)的科研開發(fā)團(tuán)隊，匯集了一批國內(nèi)一流的微波、電子、機(jī)械等方面的人才，本著生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代的戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)國外先進(jìn)水平，在各方應(yīng)用學(xué)科專家的配合下，力爭推出的每一款設(shè)備在性能上都能走在國內(nèi)同行的前面。令億高人感到驕傲的是：億高的微波能應(yīng)用技術(shù)及創(chuàng)新能力一直在國內(nèi)保持著領(lǐng)先地位。其中，無桿溫PMCT微波刀、多模前列腺治療儀、鼾癥治療儀、脈沖溫控微波殺菌機(jī)等主打產(chǎn)品擁有多項國家專利。
　　“一切為了用戶”是我們的服務(wù)宗旨，我們期望與客戶充分交流，與相關(guān)學(xué)科專家多方面合作，互利互惠，共同發(fā)展。

公司文化：在所有的能力中，我們選擇創(chuàng)新；在所有的性格中，我們選擇真誠；在所有的責(zé)任中，我們選擇服務(wù)；在所有的關(guān)系中，我們選擇合作。

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人事經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

南京億高醫(yī)療設(shè)備有限公司

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