職位描述

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)字信號(hào)進(jìn)行識(shí)別，得到有用脈沖信息；
2.負(fù)責(zé)大量樣本數(shù)據(jù)分析與挖掘，區(qū)分正常與異常樣本；
3.負(fù)責(zé)開發(fā)圖像識(shí)別、聚類以及分類算法；
4.負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品新參數(shù)以及參數(shù)性能評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。
二、崗位要求
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)，軟件工程，生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
2.本科及以上學(xué)歷，男女不限
三、能力要求
1.熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，主要是MFC編程；
2.熟悉算法開發(fā)仿真工具，如Matlab等；
3.熟悉概率論、圖像處理、數(shù)據(jù)挖掘、算法導(dǎo)論等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.熟悉Word、excel等辦公軟件；
5.思維敏捷，工作踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、福利待遇
1.本公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系，公司將根據(jù)員工績(jī)效考核及年度工作表現(xiàn)評(píng)估，按公司獎(jiǎng)勵(lì)制度分別發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金
2.公司和員工共享公司成長(zhǎng)收益，對(duì)核心骨干實(shí)施期權(quán)計(jì)劃
3.完善的五險(xiǎn)一金制度，并為正式員工額外購買平安商業(yè)意外險(xiǎn)
4.為保障員工的身心健康，公司每年組織免費(fèi)體檢和外出旅游
5.組織豐富多彩的娛樂活動(dòng)：羽毛球、乒乓球、足球、籃球、登山等
6.提供下午茶及工作餐補(bǔ)
7.八小時(shí)工作制及各種法定假期

更多崗位空缺，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至：hrdymind@dymind.com.cn，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名”命名。
研發(fā)類：
1.試劑研發(fā)工程師  5名
2.需求工程師  2名
3.控制算法工程師 2名
4.整機(jī)測(cè)試工程師 2名
5.臨床工程師 2名
6.設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工程師 1名
7.硬件工程師 3名
非研發(fā)類：
1.國內(nèi)/國際銷售 15名
2.國內(nèi)/國際售后工程師 8名
3.采購工程師 2名
4.注冊(cè)工程師 2名
5.體系工程師 2名