職位描述

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級分析市場，研究需求，收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動； 2、負(fù)責(zé)市場拓展，從招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；利用有效工具，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；? 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；? 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；? 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；? 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；? 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；? 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。? 任職資格：? 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；? 2、從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業(yè)管理、顧問咨詢、公關(guān)客服、招聘等工作優(yōu)先；? 3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；? 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；? 5、熟練使用辦公軟件。 請將個人簡歷、證件，求職說明及能代表個人業(yè)務(wù)水平的相關(guān)資料或近期成功案例作品發(fā)送至醫(yī)院郵箱，如方便可攜帶相關(guān)證件直接來院面試。? ?招聘熱線：15893249999? ?微信：個人號 HR16999? ?郵箱：HR16999@163.com 地址：濮陽市京開大道596號（東方醫(yī)院下車） 公眾號 圣博醫(yī)療集團(tuán)shengbo8888? ?市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到