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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類

工作地點：深圳

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：研發(fā)主管

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司體外篩選平臺的建立，新藥研發(fā)項目藥理，機制的研究以及小組協(xié)調(diào)管理。

2.設(shè)計臨床前新藥研發(fā)生物檢測，篩選和評價實驗方案。落實研究方案的實施，追蹤、匯報項目進(jìn)展，能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.保證化合物生物活性檢測篩選，藥理藥效評價的順利、按時、高質(zhì)量完成，并將結(jié)果整理，分析，定期向公司負(fù)責(zé)人做工作進(jìn)展匯報及下階段工作計劃。必要時，組建公司的新藥研發(fā)生物學(xué)和藥理學(xué)的研發(fā)隊伍。

任職資格：

1.生物化學(xué)、分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，藥學(xué)或者生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷。熟練掌握分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)的常規(guī)實驗操作技術(shù)。有醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗。

2.在新藥研發(fā)公司從事新藥臨床前生物活性檢測和/或藥理研究工作。博士至少3年，碩士至少5年工作經(jīng)驗。有海外經(jīng)驗生物相關(guān)專業(yè)博士優(yōu)先考慮。

3.熟悉新藥研發(fā)過程，以及抗腫瘤新藥研發(fā)中的基本體外篩選，藥效評價要求和實驗方法。

4.熟悉體外酶學(xué)檢測，體外細(xì)胞水平活性檢測方法，能夠進(jìn)行小分子化合物的體外篩選。

5.三年熟悉相關(guān)的數(shù)據(jù)處理軟件，能夠處理分析試驗數(shù)據(jù)以上行政管理工作經(jīng)驗。

6.具備工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立工作能力和小組管理能力。能夠積極靈活地解決問題良好的英語聽、說、讀、寫能力。

7.待人熱情，溝通能力強，具有團隊合作精神，能夠與其他成員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。

8.有良好的英文能力，能夠熟練閱讀理解英文文獻(xiàn)，必要時能夠撰寫英文報告。

企業(yè)簡介

深圳市塔吉瑞生物醫(yī)藥有限公司成立于2014年，是一家中美合資的高科技醫(yī)藥研發(fā)公司。公司成立之初已獲得國內(nèi)著名天使機構(gòu)投資，注冊資本八千萬元人民幣。公司位于深圳市南山區(qū)科技園中區(qū)高科技孵化基地科興科學(xué)園，已建有800多平方米的辦公室和實驗室. 公司將專注于國際前沿的靶向新藥研發(fā)，并力爭成為世界領(lǐng)先的靶向新藥研發(fā)基地。公司創(chuàng)始人王義漢博士具有多年國際I類新藥研發(fā)經(jīng)驗，是多個國際I類新藥的核心發(fā)明人。公司將以王博士為核心，廣納醫(yī)藥界精英組成強大研發(fā)團隊，開創(chuàng)塔吉瑞的美好未來。塔吉瑞將發(fā)揮國際化、高科技的優(yōu)勢，注重培養(yǎng)員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，為員工提供良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。公司堅持以人為本的用人理念，營造和諧的用人環(huán)境，為員工提供良好的事業(yè)平臺、科學(xué)的考評制度與完善的晉升機制，并建立順暢的溝通渠道。塔吉瑞的發(fā)展需要人才，現(xiàn)誠邀各路英才加入，與公司一起成長，創(chuàng)造輝煌！

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生物研發(fā)主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

深圳市塔吉瑞生物醫(yī)藥有限公司

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