職位描述

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，編制部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，完善各類管理制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購全過程跟進(jìn)與控制，確保存貨資金占用及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理有效；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效管理和過程控制，提升供應(yīng)商產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)部門信息化建設(shè)及管理工作，通過系統(tǒng)優(yōu)化，提升工作及管理效率；
5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)及員工專業(yè)水平與管理技能的提升；
6、協(xié)助兄弟部門建立健全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，確保產(chǎn)品供應(yīng)安全、有效。

任職要求：
1、30-45歲，全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、具有大中型企業(yè)5年以上物流、采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獲采購師、物流師者優(yōu)先考慮；
3、精通采購流程，熟悉供應(yīng)商選擇、評估及考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握直銷、電商行業(yè)采購特點(diǎn)；
4、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、具備MRP/ERP知識，熟練操作Office辦公軟件；
5、良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)；處理復(fù)雜事務(wù)的能力；
6、條件略遜者可應(yīng)聘供應(yīng)部副經(jīng)理。

基本福利：
1、公司按照國家規(guī)定為每位員工繳納“五險(xiǎn)一金”；
2、員工按照國家規(guī)定享受法定的節(jié)日假期、雙休；
3、每年為員工提供的免費(fèi)全面的健康體檢和健康知識普及活動；
4、每年公司都舉行多項(xiàng)評優(yōu)活動，不論是優(yōu)秀個人還是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，公司都將給予豐厚的獎勵；
5、每年的8月8日（集團(tuán)慶典）、春節(jié)、年會公司都會舉行盛大晚會，讓您親身感受太陽神文化的魅力；
6、每年傳統(tǒng)節(jié)日（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）公司為員工準(zhǔn)備了慶祝節(jié)日的禮金或禮品；
7、公司每季度統(tǒng)一為員工提供業(yè)余活動（購書、聚餐、外出活動、周邊旅游）經(jīng)費(fèi)；
8、公司每年為特別貢獻(xiàn)或績優(yōu)員工提供國外旅游活動；
9、公司每年組織員工集體旅游活動。