職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃, 依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織制定年、季、月生產(chǎn)計劃；
2、 嚴格執(zhí)行國家的法令法規(guī)和公司的有關規(guī)定，保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運轉，隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題, 負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
3、 組織制定和不斷完善各項工作標準、管理標準、技術標準，并監(jiān)督、檢查實施，推進企業(yè)生產(chǎn)管理科學化、規(guī)范化，現(xiàn)代化；
4、 根據(jù)實驗室發(fā)展計劃，對實驗室質(zhì)量、成本、交貨等方面進行督導和審核，減少公司不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應；
5、 組織協(xié)調(diào)應對質(zhì)量體系審核及相關認證工作，綜合客戶投訴的分析處理、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和CAPA的工作起到指導作用，
6、 根據(jù)授權范圍及生產(chǎn)計劃和預算，控制生產(chǎn)成本、費用，及全國倉庫庫存水平；
7、 了解市場和實驗室需求，了解國內(nèi)外診斷技術的新發(fā)展，為臨床實驗室解決技術問題，改善操作流程以提高效率和質(zhì)量；
8、 督促新項目的開展，新技術的引進和流程的優(yōu)化，配合相關部門進行技術交流和學術推廣；
9、 配合公司文化，合理引導，建立積極、和諧、公正的員工關系；
10、 重視人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔和使用，有措施地抓好生產(chǎn)管理人員、技術人員的培訓工作，作好梯隊建設；
11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，指導及配合相關部門新點開業(yè)籌備、建設及人員管理工作。

任職資格：

1、醫(yī)藥相關專業(yè)，熟悉檢驗類相關知識，碩士及以上學歷優(yōu)先；
2、熟悉實驗室或了解病理、臨床、質(zhì)量、采購、倉儲和研發(fā)等模塊的管理；
3、10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有大型醫(yī)院業(yè)務運營管理及經(jīng)營者或有知名醫(yī)藥企業(yè)集團化公司高管工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟悉醫(yī)學產(chǎn)業(yè)政策，對生產(chǎn)計劃、員工管理等有著豐富的經(jīng)驗；
5、有改革意識、創(chuàng)新能力，忠誠度高、責任心強，具備良好的職業(yè)道德。