職位描述

職位描述：

渠道主管

崗位職責：

1、直接對渠道團隊的業(yè)績負責，完成渠道部制定下達的轉(zhuǎn)診任務，并分解到所管轄的每個渠道人員；

2、分析介入中心周邊渠道狀況，推進渠道建設，做好渠道管理；

3、培養(yǎng)和提升渠道人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、協(xié)助收集整理區(qū)域內(nèi)的市場信息，參與市場調(diào)研工作和市場活動實施；

5、直接完成和指導渠道人員完成轉(zhuǎn)診工作；

6、直接完成和指導渠道人員與專家、轉(zhuǎn)診醫(yī)生、患者和院內(nèi)醫(yī)護人員對接，提升轉(zhuǎn)診成功率；

7、匯總整理介入中心相關資料，制作針對性課件，帶領渠道人員完成對外學術會的組織實施

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1、 市場營銷、銷售管理或醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先；

2、 具有5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；

3、大專以上學歷；年齡40歲以下，能適應出差；

4、組織能力、表達及溝通能力強；

5、能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

6、具備較強的學習能力。
                                                  
                                                     渠道專員

崗位職責： 

1、負責轄區(qū)醫(yī)院醫(yī)生的開發(fā)、拜訪、科室維護，完成公司下達的轉(zhuǎn)診任務，并不斷提升轉(zhuǎn)診量； 

2、通過直接拜訪、科室會、學術會等形式提高醫(yī)生、患者和家屬對介入治療手段和方法的認知，對介入中心所能開展的病種進行有針對性的宣傳推廣；

3、有效接待患者咨詢，提升就診率，并穩(wěn)妥安排住院就診；

4、與介入中心所在醫(yī)院醫(yī)護人員建立良好的關系，保證順暢溝通，建立學會良好形象； 

5、按要求制定月度和周工作計劃并上報到直接主管處，以及滿足公司的其他管理要求； 

6、配合完成介入中心的市場活動等相關工作。

任職要求： 

1、2年以上銷售或相關經(jīng)驗，有醫(yī)院轉(zhuǎn)診或醫(yī)療相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2、大專及以上學歷；年齡35歲以下；

3、學習能力強，有一定的抗壓能力；

3、表達及溝通能力強，具備一定的組織能力；

4、做事踏實、吃苦耐勞、有責任心。