職位描述
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格： 1、 全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、醫(yī)療、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、 5年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，有生物醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、 較高的敏感度及一定的判斷能力； 5、 較好的工作穩(wěn)定性，能承受一定的工作壓力。
企業(yè)簡(jiǎn)介
陽(yáng)光融和，志在高遠(yuǎn)
陽(yáng)光融和醫(yī)院是在國(guó)家醫(yī)改新形勢(shì)下，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)的，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一——陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán),按照國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療理念、JCI和三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)籌建的大型綜合性醫(yī)院，也是國(guó)內(nèi)第一家由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、大型公立醫(yī)院和醫(yī)科大學(xué)合作興辦的股份制醫(yī)院。
醫(yī)院占地950畝，其中I期建筑面積28萬(wàn)平方米，占地336畝，開(kāi)放床位2000張，總投資30億元。醫(yī)院將打造成集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展為一體的市民健康中心，是國(guó)內(nèi)一次性投資最多、開(kāi)業(yè)面積最大的綜合醫(yī)院之一。
醫(yī)院堅(jiān)持高起點(diǎn)組建、遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的原則，運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，及運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式，把醫(yī)院打造成醫(yī)德高尚、病人滿意、百姓信賴(lài)的優(yōu)秀的現(xiàn)代醫(yī)院。通過(guò)建立體現(xiàn)人才價(jià)值的陽(yáng)光薪酬和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，最大限度的促進(jìn)每位醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與德藝提高，實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員與陽(yáng)光融和醫(yī)院的共同成長(zhǎng)。
助力醫(yī)療，共贏發(fā)展
除了基本醫(yī)保，商業(yè)保險(xiǎn)更可以為多元化的患者需求，提供全方位、個(gè)性化的醫(yī)療健康解決方案。
風(fēng)箏之都，讓夢(mèng)飛翔
濰坊位于山東青島、煙臺(tái)、威海、東營(yíng)、淄博、濟(jì)南最富庶地區(qū)4000多萬(wàn)人口的中心位置，文化悠久，地理優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，交通發(fā)達(dá)。高鐵3小時(shí)到達(dá)北京，全市人口900多萬(wàn)人，GDP4786.7億元（2014年度），全國(guó)城市GDP排名第34位。2009年被列為首批公立醫(yī)院改革17個(gè)國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)城市之一
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