
人力資源主管

職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
全面執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)人力資源體系落實(shí)人力保障工作,負(fù)責(zé)薪酬和績效考核工作,督促招聘、培訓(xùn)及日常人事流程辦理工作。
(1)參與、協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃和部門工作計(jì)劃;
(2)定期收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供支持;
(3)負(fù)責(zé)薪酬福利工作,員工的獎金、津貼、補(bǔ)貼,以及試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核核定工作,并且每月編制員工薪酬表;
(4)負(fù)責(zé)公司績效考核工作,擬定員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程,并組織實(shí)施;
(5)監(jiān)督各類人事檔案的歸檔保管工作,確保人事檔案安全和齊整;
(6)督促招聘、培訓(xùn)及日常人事流程辦理工作;
(7)完成上級交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源資格證書者優(yōu)先;
3、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),高度的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、良好的協(xié)調(diào)能力、親和力、獨(dú)立工作能力;
5、具備文字處理能力,熟悉操作OFFICE等常規(guī)性辦公軟件。
企業(yè)簡介
北京四海華辰科技有限公司位于中關(guān)村科技園區(qū)大興醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)基地,是一家以振興健康產(chǎn)業(yè)、改善國民健康為目標(biāo)的新型現(xiàn)代企業(yè),注冊資金3000萬元,主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售人體營養(yǎng)分析設(shè)備并提供相關(guān)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)服務(wù)。
數(shù)年來公司專注于中國人人體營養(yǎng)及體成分分析的醫(yī)學(xué)研究,尤其在孕產(chǎn)婦營養(yǎng)定量分析、慢病患者營養(yǎng)分析以及能量代謝、體成分在臨床疾病診治中的研究及應(yīng)用領(lǐng)域的研究成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。公司注重現(xiàn)代化企業(yè)的制度及文化建設(shè),擁有現(xiàn)代化的管理理念和精銳的營銷觀念,建立了一套科學(xué)的管理制度,同時吸納了一批高素質(zhì)的人才,為公司的品牌營銷實(shí)施提供了有利的保障。
2010年公司正式成立伊始,得到了國家衛(wèi)生部、北京市政府、中關(guān)村高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的大力支持,并承擔(dān)了多個國家、省部級營養(yǎng)體成分分析相關(guān)項(xiàng)目的研究推廣任務(wù)。通過與全國衛(wèi)生、體檢部門的合作,公司建立了全國營養(yǎng)分析及健康管理研究網(wǎng)絡(luò)和全國國民健康信息數(shù)據(jù)庫,為各醫(yī)療單位、體檢機(jī)構(gòu)及家庭提供了精準(zhǔn)、權(quán)威的營養(yǎng)個體成分分析設(shè)備以及個體營養(yǎng)分析的咨詢服務(wù),為國家提供全面的國民健康數(shù)據(jù),為促進(jìn)我國國民的營養(yǎng)改善做出了貢獻(xiàn)。
職位發(fā)布企業(yè)
北京四海華辰科技有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2010
企業(yè)網(wǎng)址:www.s-hhc.com
企業(yè)地址:生物醫(yī)藥基地
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職位發(fā)布日期: 2017-01-09

