職位描述

一、Primary Duties 主要職責(zé)—  在CEO領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)醫(yī)院經(jīng)營計劃的制定、組織實施和監(jiān)督管理；負責(zé)組織協(xié)調(diào)管理本院各非醫(yī)療部門（除財務(wù)和IT部門）工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，與醫(yī)生共同參與醫(yī)院的運營，建立更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹袑庸芾頇C制； 負責(zé)組織醫(yī)院市場開拓工作，共同培育市場氛圍； 協(xié)調(diào)各部門各項設(shè)備、物資的供應(yīng)與管理工作，保證醫(yī)院運營的需求； 在質(zhì)量管理體系中引入六西格瑪，開創(chuàng)并實施客戶滿意度的持續(xù)監(jiān)控體系； 負責(zé)管理包括人力資源部、客服部、環(huán)境服務(wù)部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運營管理； 配合醫(yī)療總監(jiān)、護理總監(jiān)創(chuàng)立效率管理體系，優(yōu)化門急診流程，提高了病患的滿意度。 二、Other Duties Performed 其他職責(zé)— 根據(jù)需要參加各種會議 與政府部門保持緊密的聯(lián)系 部門安排的其他職責(zé) 三、Qualifications 資格: 正規(guī)院校學(xué)士學(xué)位；性別不限； 年齡在40歲-50歲之間； 20年以上工作經(jīng)驗，10年以上醫(yī)院或其它相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；  經(jīng)營理念新，富有工作激情，創(chuàng)新、果斷、有開拓敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神； 組織協(xié)調(diào)溝通能力強，出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 聯(lián)系人：要婉瑩 電    話：010-68061688轉(zhuǎn)817