職位描述

崗位職責(zé)： 1、擬定醫(yī)療工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、督促檢查，按時(shí)匯報(bào)總結(jié)，改進(jìn)工作； 2、協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室工作關(guān)系，加強(qiáng)科室之間的合作； 3、組織院內(nèi)外會(huì)診，督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)； 4、做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作； 5、組織衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修改和制訂業(yè)務(wù)技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)醫(yī)療、以及人員的業(yè)務(wù)考核工作； 6、完成院長(zhǎng)交辦的的其他工作。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理或衛(wèi)生事業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)醫(yī)院醫(yī)政醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備高驅(qū)動(dòng)力、影響力及執(zhí)行力，表現(xiàn)為較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4、誠(chéng)信正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，能著眼于企業(yè)整體利益，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)品牌形象。