職位描述

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。 2.制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施、各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。 3.組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、 各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況 4.掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開(kāi)展情況，并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng) 的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員 調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免。  6.制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊(duì)伍， 督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。 制定護(hù)理科研計(jì)劃， 主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研。  7.加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營(yíng)造成才的理性環(huán)境， 提升護(hù)士職業(yè)忠誠(chéng)度，充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。  8.協(xié)助人力資源部做好護(hù)理人員引進(jìn)。 任職要求： 年齡：不限                  性別：不限              學(xué)歷：本科及以上        工作年限及經(jīng)歷：15年以上 工作地區(qū)：合肥 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 2、護(hù)理管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)或總護(hù)士長(zhǎng)10年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。