職位描述

崗位職責(zé)：
1、嚴格執(zhí)行公司各項基本政策，參與制定符合公司發(fā)展目標的OTC線銷售政策和策略； 
2、合理分解公司下達的區(qū)域銷售指標，組織制定有效的季度、月度推進計劃并保證計劃的平穩(wěn)執(zhí)行，確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的完成；  
3、組織編制區(qū)域內(nèi)銷售預(yù)算，對本區(qū)域預(yù)算費用的控制和使用負責(zé)；
4、準確掌握公司的各項銷售制度和政策要求，并確保在本區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行； 
5、協(xié)助指導(dǎo)各市場制定合理有效的銷售策略和措施，不斷提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力；  6、按照公司OTC部營銷規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)下屬，負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、落實； 
7、負責(zé)本區(qū)域各種市場銷售活動的監(jiān)控、反饋，并向公司提出合理建議； 

任職資格：
1、35-45歲以，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
3、具有10年以上OTC產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗5年以上；
4、口服液或者糖漿產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
5、全國各市場具有一定的人脈資源，自帶團隊者優(yōu)先；
6、具有較強的執(zhí)行力和對突發(fā)事件應(yīng)變處理的能力；
7、有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng)。