企業(yè)簡介

　　深圳朗歐醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，前身為深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司，成立于2000年6月，總部位于深圳。2014年2月正式成立集團(tuán)公司，注冊資本4500萬元。是一家從事醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的大型集團(tuán)公司。目前擁有2家全資分公司：武漢朗帛醫(yī)藥有限公司、江蘇圣朗藥業(yè)有限公司，三家控股70%或以上的分公司：廣西玉蘭制藥有限公司、煙臺中洲制藥有限公司、江蘇朗歐藥業(yè)有限公司。

一、銷售額
　　2007年7.74億，2010年12億，2013年16億，2014年計劃22億。

二、營銷網(wǎng)絡(luò)
　　在全國成立8個合伙人事業(yè)部、30個省區(qū)辦事處、300多人的營銷隊伍，擁有10000多名經(jīng)銷商，覆蓋全國一萬多家醫(yī)院。目前已成立兒藥事業(yè)部、呼吸系統(tǒng)事業(yè)部、基藥事業(yè)部、精麻藥事業(yè)部、抗感染事業(yè)部、心血管事業(yè)部、坤藥事業(yè)部，品牌事業(yè)部。

三、學(xué)術(shù)推廣
　　公司擁有一支強(qiáng)大的學(xué)術(shù)推廣隊伍，并且每個品種均有知名度較高的專家作為代言人。公司的學(xué)術(shù)推廣分為三個階段：第一階段——針對代理商下面的一線臨床代表的培訓(xùn)；第二階段——針對終端醫(yī)院的科室會議培訓(xùn)；第三階段——針對經(jīng)銷商的全省大型的年會或上百人以上針對臨床醫(yī)生的產(chǎn)品推介會。
公司總部每個產(chǎn)品線配備一名產(chǎn)品經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、彩頁設(shè)計、省區(qū)大型會議策劃及召開等。市場一線每個省區(qū)配備1－2名學(xué)術(shù)專員，協(xié)助代理商深入一線，面向終端醫(yī)院每年約召開二千多場科室推廣會。
對樣板醫(yī)院加大學(xué)術(shù)和禮品的投入與支持。每省從樣板醫(yī)院中要遴選出1—2名專家型的學(xué)術(shù)代言人，為客戶為我司服務(wù)。

四、公司產(chǎn)品
　　公司的產(chǎn)品分兩類，首先是代理的產(chǎn)品。目前我司代理國內(nèi)外高端處方藥數(shù)十個，涵蓋抗生素、神經(jīng)系統(tǒng)、心腦血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等類別，代表產(chǎn)品有上海復(fù)興集團(tuán)生產(chǎn)的細(xì)辛腦注射液、山東威高藥業(yè)生產(chǎn)的吡拉西坦氯化鈉注射液、天圣制藥集團(tuán)生產(chǎn)的紅霉素腸溶膠囊、香港龍發(fā)集團(tuán)生產(chǎn)的秋瀉靈合劑與烏金活血止痛膠囊、蘇州中化藥品工業(yè)有限公司的注射用頭孢硫脒、大連珍奧藥業(yè)有限公司的國家一類新藥注射用心肌肽以及天濟(jì)中藥飲片最細(xì)粉等。其中，細(xì)辛腦注射液年銷售數(shù)量過500萬支，在同類產(chǎn)品中占全國市場的80%以上；吡拉西坦氯化鈉注射液單品銷售2013年已超過1700萬瓶。除了代理的品種外，收購幾家工業(yè)后，我們還有上百個的自營品種，代表有煙臺中州制藥有限公司的金蓮花分散片，廣西玉蘭制藥有限公司的蛇膽川貝液和痔瘡片等，大大豐富我們的產(chǎn)品線。
　　在產(chǎn)品銷售方面，創(chuàng)造了一個又一個業(yè)績神話，在業(yè)內(nèi)形成了“代理一個，成功一個”的優(yōu)良口碑。

五、企業(yè)榮譽(yù)
　　2006年朗歐醫(yī)藥被評為中國十大最具成長力的流通企業(yè)第九名， 2008年成為中華全國工商業(yè)聯(lián)合會醫(yī)藥業(yè)商會副會長單位，2009年鄒翔董事長獲“建國60周年中國成長型醫(yī)藥企業(yè)十大風(fēng)云人物獎”， 2010-2012年被評為“中國最具投資價值醫(yī)藥企業(yè)”。

六、人力資源
　　公司總部共有員工250名，平均年齡35歲，75%的人員擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷，其中營銷人員300名。各分公司還有數(shù)百名員工。公司與前程無憂網(wǎng)、獵才醫(yī)藥網(wǎng)、醫(yī)藥英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站結(jié)成了長期合作，為公司遴選人才提供了豐富的來源。
公司高度重視對人才的培養(yǎng)，送高管人員參加清華大學(xué)EMBA、北京大學(xué)EMBA、北大匯豐商學(xué)院、行動成功國際教育集團(tuán)及各種專項學(xué)習(xí)，送產(chǎn)品經(jīng)理參加各類學(xué)術(shù)會議。全公司每周至少組織一次全體員工的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了績效管理、成本管理、電話禮儀、財務(wù)知識等，在持續(xù)的學(xué)習(xí)中，員工素質(zhì)和管理水平不斷提升。

七、企業(yè)管理
　　公司已成立集團(tuán)行政中心、銷售中心、市場中心、產(chǎn)品中心、財務(wù)中心，還將成立研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、采購中心、質(zhì)量中心等。各中心分工明確、配合協(xié)調(diào)，科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備為朗歐及各分公司的不斷發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時還建立了完善的會議制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度，確保了公司整體的工作效率。公司的視頻會議系統(tǒng)、電子傳真系統(tǒng)更是大大的提高了公司的管理水平，并降低了運(yùn)營成本。

八、企業(yè)文化
人才觀：有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力、有創(chuàng)新精神、有奉獻(xiàn)精神。
價值觀：團(tuán)隊精神、以人為本、孝敬父母、社會責(zé)任。
倡導(dǎo)文化：感恩文化、欣賞文化、反省文化、快樂文化、PK文化。
朗歐精神：堅持、專注、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、包容、關(guān)注細(xì)節(jié)、行動力、 歸零。
　　公司倡導(dǎo)家庭化、學(xué)?；钠髽I(yè)文化。每年都精心為員工準(zhǔn)備生日禮物和生日會，關(guān)系員工生活的同時還關(guān)心員工的家人，中秋節(jié)的時候給員工父母送禮物，傳遞關(guān)懷；公司關(guān)注員工成長，建立了上級負(fù)責(zé)制的培養(yǎng)機(jī)制，為員工做好職業(yè)規(guī)劃，督促引導(dǎo)大家持續(xù)學(xué)習(xí)，幫助員工進(jìn)步、成功。
　　在國內(nèi)的商業(yè)領(lǐng)域，朗歐醫(yī)藥已經(jīng)樹立了一個積極、健康、創(chuàng)新、誠信的企業(yè)品牌。
　　朗歐醫(yī)藥充分尊重供應(yīng)和經(jīng)銷商，視他們的利益為最高利益，朗歐醫(yī)藥愿為國內(nèi)外的生產(chǎn)企業(yè)提供強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò)支持，以解決市場問題；愿為廣大的經(jīng)銷商朋友提供最優(yōu)秀的品種以及最優(yōu)秀的專業(yè)的服務(wù)以解決品種問題。朗歐醫(yī)藥愿攜手國內(nèi)外業(yè)界的廣大朋友共同努力，共同發(fā)展！

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