職位描述

~ 連鎖藥店 ~  營運(yùn)總監(jiān) ~  
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司連鎖店的日常運(yùn)營管理工作，建立連鎖門店運(yùn)營管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)連鎖門店運(yùn)營制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化，提高門店的營運(yùn)能力、競爭力和盈利能力； 
2、 制訂、執(zhí)行公司連鎖店的營銷戰(zhàn)略及策略，統(tǒng)籌連鎖門店零售業(yè)務(wù)單元運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司連鎖店商品每月的推廣活動的策劃、組織、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司、門店商品、贈品的配置及促銷管理；
4、 打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、創(chuàng)新型的連鎖零售運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、對下屬店長、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、考核及激勵，協(xié)助其制訂、實(shí)施績效改善計(jì)劃，達(dá)成績效目標(biāo)；
6、 統(tǒng)籌、監(jiān)督商品部落實(shí)門店商品的品類優(yōu)化管理工作：保證品種的齊全，滿足顧客需求；保證每類、每個(gè)暢銷品種都有相對應(yīng)的主推商品和高中低價(jià)格帶的商品；控制降低商品的缺貨率，提高商品的競爭力。
7、定期向公司提交連鎖店零售運(yùn)營各類報(bào)告；  
8、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決議及規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)、配合其部門工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 
9、完成上級交辦的其他工作。 

 
任職要求：
1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，大中型藥店連鎖公司（連鎖門店100家以上）工作8年以上，熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個(gè)模塊； 
2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)總監(jiān)或營運(yùn)副總3年以上，并有成功案例，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力及分析和解決問題的能力； 
4、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳洞察力、前瞻性、高端決策能力； 
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，具有積極的工作心態(tài)及良好的職業(yè)操守； 
6、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的所有環(huán)節(jié)流程。