職位描述

崗位職責(zé)：        1、確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目? ??????2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求? ??????3、負責(zé)招聘職位的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳? ??????4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標(biāo)對象進行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來面試? ??????5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的開展及考核結(jié)果符合崗位要求? ??????6、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通? ??????7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告? ??????崗位要求：? ??????1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；? ??????2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中1年以上招聘工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)法律。? ??????3、有醫(yī)療、醫(yī)院行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；? ??????4、有耐心、積極主動，親和力強，責(zé)任心強，工作嚴謹，表達能力好；? ??????5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。? 招聘熱線：17701087888(微信同號）
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