職位描述

崗位職責(zé)：
1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持經(jīng)營工作；負(fù)責(zé)公司的各部門日常管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2.根據(jù)公司安排及公司的實(shí)際情況制定公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)；及時(shí)掌握公司各部門全部工作進(jìn)展情況，進(jìn)行監(jiān)督、檢查及落實(shí)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。
3.分解落實(shí)公司級(jí)指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，定期檢查各部門工作執(zhí)行情況。
4.落實(shí)公司大型公關(guān)活動(dòng)，組織公司品牌的宣傳與推廣活動(dòng)。
5．負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
6．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、醫(yī)藥衛(wèi)生類等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、年齡35-50歲，8年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有工作激情，富于感染力和凝集力，具有較強(qiáng)的分析判斷、組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力。