企業(yè)簡介

當(dāng)今人類健康面臨三大問題：一是醫(yī)學(xué)本身的不完善，智慧程度低，存在很多未知領(lǐng)域，其目標(biāo)、方法、技術(shù)方面都需改善。二是醫(yī)療問題，醫(yī)療體制不完善，資源配置不合理，具體上專家資源稀缺、培養(yǎng)周期長，引導(dǎo)上重醫(yī)療輕保健，加之醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展不成熟，醫(yī)改難有突破。三是大眾健康素養(yǎng)有待提高，容易走入不良生活方式的誤區(qū)，導(dǎo)致大眾身體素質(zhì)急劇下降。 
毗鄰智慧醫(yī)療科技有限公司（毗鄰智慧）是來自美國硅谷的全球首家“智慧醫(yī)學(xué)與O2O大健康服務(wù)平臺(tái)”的國際化高科技公司，匯聚了中美兩國醫(yī)學(xué)與IT行業(yè)的領(lǐng)軍人物，是國內(nèi)最具潛力的智慧醫(yī)療企業(yè)之一。 
毗鄰智慧通過智慧醫(yī)學(xué)與IT技術(shù)的完美融合，以其獨(dú)特的運(yùn)營模式，解決當(dāng)今人類健康醫(yī)學(xué)服務(wù)面臨的三大問題。毗鄰研發(fā)的“智慧醫(yī)學(xué)與O2O大健康服務(wù)平臺(tái)”基于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)但超出二者，如：身-心-靈-環(huán)境全健康、營養(yǎng)干預(yù)、檢后干預(yù)、休息睡眠、養(yǎng)生保健、生活習(xí)慣優(yōu)化等。毗鄰運(yùn)營模式是與醫(yī)院合作的O2O一體化服務(wù)模式，基于醫(yī)院又超出醫(yī)院的醫(yī)療健康服務(wù)。毗鄰智慧是提供智能化、自動(dòng)化、個(gè)性化的健康咨詢指導(dǎo)方案的醫(yī)學(xué)平臺(tái)公司。 
毗鄰的“智慧醫(yī)學(xué)與O2O大健康服務(wù)平臺(tái)”是一種高級形態(tài)的O2O服務(wù)，能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源再生、放大與規(guī)?；瘧?yīng)用，并從醫(yī)療資源上升到醫(yī)療健康服務(wù)層面。毗鄰的“智慧醫(yī)學(xué)與O2O大健康服務(wù)平臺(tái)”大量運(yùn)用人工智能等技術(shù)，提供自動(dòng)化、智慧化、規(guī)?；姆?wù)，各方匯集，智慧驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)生巨大的醫(yī)學(xué)智慧的擴(kuò)展、延伸與衍生效應(yīng)，形成新的醫(yī)學(xué)智慧，提供基于線下醫(yī)療資源但超越線下服務(wù)的大健康服務(wù)。 
目前毗鄰智慧醫(yī)學(xué)平臺(tái)涵括兒科、婦科、產(chǎn)科、部分內(nèi)科、慢性疾病、保健預(yù)防、中醫(yī)養(yǎng)生、面向高端人群的健康服務(wù)等方面。 

●企業(yè)文化 
伙伴：誠實(shí)，敢說真話；善良，與人為善；有職業(yè)操守，以公司利益為尊。 
價(jià)值：主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，不推卸責(zé)任，勇挑重?fù)?dān) 
創(chuàng)新：保持對行業(yè)及崗位工作的濃厚興趣，跟隨內(nèi)心的選擇 
領(lǐng)導(dǎo)：保持好奇心和空杯心態(tài)，積極閱讀和思考，主動(dòng)適應(yīng)變化。 

我們要求匹配學(xué)歷，但絕不會(huì)僅以學(xué)歷院校論英雄 
我們挑選相關(guān)專業(yè)，但更希望這是你強(qiáng)烈興趣所在 
我們重視工作經(jīng)驗(yàn)，但更重視你有饑渴的學(xué)習(xí)渴望 
我們尊重行業(yè)資歷，但更期待你有澎湃的創(chuàng)業(yè)激情 
你，使我們正在尋找的那個(gè)人嗎？