職位描述

職位描述： 1、在院領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，保證護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平； 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員架構(gòu)的建立、人力資源的調(diào)配和晉升； 4、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項(xiàng)工作制度； 5、負(fù)責(zé)病區(qū)日常臨床護(hù)理管理工作，保證病區(qū)護(hù)理正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、了解護(hù)理工作中存在的問題，提出改進(jìn)辦法，處理與護(hù)理有關(guān)的病人投訴、糾紛，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 崗位要求： 1、優(yōu)先條件：擁有普外科、頭頸外科、甲狀腺外科、乳腺外科等相關(guān)科室護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國(guó)際交流、國(guó)際援助經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、教育背景：副主任護(hù)師及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：省級(jí)三甲醫(yī)院12年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)技能：具有醫(yī)學(xué)素養(yǎng)，熟練掌握護(hù)理工作流程，能夠制定和完善護(hù)理工作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各科護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理質(zhì)控體系； 5、基本技能：具有出色的護(hù)理管理能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、任職態(tài)度：具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高的工作效率，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。