職位描述

職責(zé)范圍 1．能領(lǐng)導(dǎo)外資健康醫(yī)藥公司在中國的業(yè)務(wù)市場開拓； 2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。 3．合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實 現(xiàn)。 4．對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。 5．廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。 6．在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 7．負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。 8．協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。 9．充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。 10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進(jìn)行 關(guān)系協(xié)調(diào)。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事物； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型企業(yè)綜合管理經(jīng)歷。 3、熟悉國內(nèi)外先進(jìn)管理理論及國家相關(guān)法律法規(guī)、人力資源、生產(chǎn)運作、采購物流等。 4． 有較強(qiáng)的組織、學(xué)習(xí)能力和判別分析力。 5． 有高度的工作責(zé)任感，能夠積極維護(hù)公司利益。 6． 有良好的溝通能力及影響力，有較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力。 7、具備較強(qiáng)的文字分析能力。