
會(huì)員服務(wù)體驗(yàn)顧問

職位描述
職位描述:
1. 根據(jù)公司針對(duì)會(huì)員制開展的戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂區(qū)域銷售方案,實(shí)施會(huì)員制營(yíng)銷。
2. 完成既定各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo),開發(fā)和維護(hù)客戶資源。
負(fù)責(zé)會(huì)員渠道的開發(fā)、渠道內(nèi)會(huì)員開發(fā)方案及增長(zhǎng)計(jì)劃。
3. 預(yù)約并拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn)。
4. 積極挖掘客戶潛在需求,進(jìn)行售前業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)、跟進(jìn)和合同簽訂。
5. 受理客戶對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)等方面的意見和投訴。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,男女不限,25—35歲,形象氣質(zhì)佳。
2. 良好的市場(chǎng)規(guī)劃、分析和渠道管理能力,良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)力、溝通力及談判能力。
3. 具備良好的親和力、擅長(zhǎng)和客戶溝通,具備商務(wù)禮儀知識(shí),擁有客戶資源。
4. 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪。
5. 具備較高的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
6. 1年及以上酒店、奢侈品、高級(jí)俱樂部、會(huì)所等會(huì)員制銷售經(jīng)驗(yàn);有高爾夫、游艇會(huì)等會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7. 能夠熟練運(yùn)用Excel、Word、Powerpoint等辦公軟件及分析工具。
晉升通道:
1. 業(yè)務(wù)線(試用期員工→普通銷售→星級(jí)銷售→產(chǎn)品專家);
2. 管理線(普通員工→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān))(或根據(jù)發(fā)展意愿同級(jí)別內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng))。
待遇報(bào)酬:
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系:
第一年:基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;(底薪待遇上不封頂)
第二年:基本工資+老客戶維護(hù)業(yè)績(jī)提成+新客戶的業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+。。。
2.全面的專業(yè)培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+提供相應(yīng)的產(chǎn)品+工作技巧培訓(xùn)),老員工在崗后一對(duì)一輔助,全方位助你成長(zhǎng);
3.為員工量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃,并提供豐富的個(gè)人展示平臺(tái);
4.獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度“銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)”、“員工獎(jiǎng)”等)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
1、武漢北斗星耳鼻喉??漆t(yī)院是湖北省衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)的三級(jí)五官??漆t(yī)院,提供高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的連鎖醫(yī)院。武漢院區(qū)位于內(nèi)環(huán)中心地段的武昌商圈,投入1.5億元資金與美國(guó)知名醫(yī)學(xué)中心共同打造。醫(yī)院依照國(guó)際JCI標(biāo)準(zhǔn),由中美兩國(guó)五官科專家及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)尊重、體貼、極致的服務(wù)理念,精心打造有溫度的中高端醫(yī)療環(huán)境。
2、醫(yī)院設(shè)置耳鼻喉科及嗓音治療中心、眼科及兒童視光中心、口腔科及兒童口腔中心、中醫(yī)科、過敏反應(yīng)科、整形美容科、檢驗(yàn)科、放射科、特檢科等10多個(gè)臨床科室。醫(yī)院從德國(guó)、美國(guó)、日本等知名設(shè)備公司大量引進(jìn)先進(jìn)的診療設(shè)備,構(gòu)建五官科超預(yù)期的醫(yī)療體驗(yàn)。
3、讓患者更有尊嚴(yán),讓醫(yī)生更有價(jià)值
尊重每一位患者的生命,拒絕過度醫(yī)療,優(yōu)化就醫(yī)流程,讓患者享受便捷就醫(yī)體驗(yàn)。
尊重醫(yī)生技術(shù)價(jià)值,解開醫(yī)生行醫(yī)的枷鎖,全新的薪酬體系充分體現(xiàn)醫(yī)生應(yīng)有價(jià)值。
職位發(fā)布企業(yè)
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職位發(fā)布日期: 2017-06-08

