職位描述

職位描述： 1. 根據(jù)公司針對(duì)會(huì)員制開展的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂區(qū)域銷售方案，實(shí)施會(huì)員制營(yíng)銷。 2. 完成既定各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo)，開發(fā)和維護(hù)客戶資源。 負(fù)責(zé)會(huì)員渠道的開發(fā)、渠道內(nèi)會(huì)員開發(fā)方案及增長(zhǎng)計(jì)劃。 3. 預(yù)約并拜訪客戶，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)。 4. 積極挖掘客戶潛在需求，進(jìn)行售前業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)、跟進(jìn)和合同簽訂。 5. 受理客戶對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)等方面的意見和投訴。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限，25—35歲，形象氣質(zhì)佳。 2. 良好的市場(chǎng)規(guī)劃、分析和渠道管理能力，良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)力、溝通力及談判能力。 3. 具備良好的親和力、擅長(zhǎng)和客戶溝通，具備商務(wù)禮儀知識(shí)，擁有客戶資源。 4. 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5. 具備較高的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。 6. 1年及以上酒店、奢侈品、高級(jí)俱樂部、會(huì)所等會(huì)員制銷售經(jīng)驗(yàn)；有高爾夫、游艇會(huì)等會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7. 能夠熟練運(yùn)用Excel、Word、Powerpoint等辦公軟件及分析工具。 晉升通道： 1. 業(yè)務(wù)線（試用期員工→普通銷售→星級(jí)銷售→產(chǎn)品專家）； 2. 管理線（普通員工→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)）（或根據(jù)發(fā)展意愿同級(jí)別內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)）。 待遇報(bào)酬： 1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系：   第一年：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；（底薪待遇上不封頂）   第二年：基本工資+老客戶維護(hù)業(yè)績(jī)提成+新客戶的業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+。。。 2.全面的專業(yè)培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+提供相應(yīng)的產(chǎn)品+工作技巧培訓(xùn)），老員工在崗后一對(duì)一輔助，全方位助你成長(zhǎng)； 3.為員工量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，并提供豐富的個(gè)人展示平臺(tái)； 4.獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度“銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)”、“員工獎(jiǎng)”等）。