職位描述

崗位職責： 1、執(zhí)行公司的銷售策略，負責對經(jīng)銷商、客戶的信息溝通、傳達； 2、負責制定區(qū)域的銷售工作，完成公司制定的銷售指標； 3、開拓、維護負責區(qū)域的醫(yī)院、經(jīng)銷商； 4、參加經(jīng)銷商月例會并對其團隊進行培訓，監(jiān)督區(qū)域內經(jīng)銷商的工作，協(xié)助其完成合同任務； 5、定期維護區(qū)域內KOL、VIP客戶關系； 6、所負責客戶的日常拜訪、科室會召開、協(xié)助執(zhí)行大型學術會議等推廣活動； 7、區(qū)域內競品信息、市場動向等信息的收集與反饋； 8、日簡報、周報、月報及醫(yī)院開發(fā)等相關報表提交； 9、配合完成區(qū)域內的招標、立項及醫(yī)保等工作； 任職資格： 1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷背景，有同崗位工作經(jīng)驗； 2、掌握醫(yī)學、產(chǎn)品相關專業(yè)知識，了解市場營銷； 3、了解醫(yī)療器械、耗材的相關銷售模式，具備一定的客戶開拓、策略執(zhí)行相關經(jīng)驗； 4、良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具有團隊合作精神； 5、能承受一定的工作壓力；認真負責、心態(tài)積極； 薪酬福利 公司為員工提供完善的福利待遇及具有競爭力和吸引力的薪酬制度： 1．按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金； 2．五天八小時工作制，享受法定休假，春節(jié)假期10-15天； 3．員工旅游及其它文體活動； 4．年度健康體檢； 5．海外交流及學習機會； 6．完善的內部、外部培訓體系（崗位技能類、企業(yè)文化類、個人發(fā)展類、員工興趣類等）； 7．傳統(tǒng)節(jié)日（中秋、端午、元旦等）禮金及生日禮品； 8．婚、喪、生育、住院等特殊禮金； 9．年終雙薪； 10．每月固定的團隊建設經(jīng)費； 11．多渠道的職業(yè)發(fā)展通道； 12．年度調薪機制； 13．特殊崗位補貼及其它福利待遇。