職位描述

崗位職責(zé)： 1、在公司連鎖運營規(guī)范體系下，全面主持社區(qū)站的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作 2、依據(jù)《普親機構(gòu)運營標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，確定社區(qū)站工作方針和目標(biāo)，并制定相應(yīng)的工作計劃，采取相應(yīng)措施組織實施各項工作計劃的落實； 3、負(fù)責(zé)完善社區(qū)站各部門崗位的職責(zé)、工作制度和護理業(yè)務(wù)管理制度并督促執(zhí)行，對各部門工作進行質(zhì)量監(jiān)督及考核，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行在職員工培訓(xùn)計劃，組織業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核； 5、負(fù)責(zé)社區(qū)站的行政管理工作以及員工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎罰等工作；對各部門責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核； 6、關(guān)心員工福利，了解掌握社區(qū)站員工的思想、工作及生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 7、向老人及家屬詳細(xì)介紹機構(gòu)各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)； 8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)； 9、積極參加內(nèi)部和外界舉辦的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，以不斷提升自我專業(yè)服務(wù)水平； 10、當(dāng)護理部門產(chǎn)生非正常輪替，且助理也無法完成時，由站長進行替班工作。 任職資格： 1、男女不限，45周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識背景； 3、中級以上資格證書； 4、7年以上臨床經(jīng)驗，含3年以上管理經(jīng)驗（養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先）； 5、熟悉醫(yī)院/養(yǎng)老院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)優(yōu)先； 6、有院長、醫(yī)務(wù)科科長護理部主任、護士長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇：1、購買五險一金，提供食宿，有單獨住房             2、上班時間8:00-18:00，中午休息             3、待遇5000-8000/月，優(yōu)秀者可面議             4、工作地址：株洲市蘆淞區(qū)建寧街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站