職位描述

1、制定本科室護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類報(bào)表。
2、組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，按時(shí)提交員工考勤表格至人力資源部。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、檢查、指導(dǎo)本科室護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，組織每月護(hù)理質(zhì)控。
7、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理教育培訓(xùn)，督促教學(xué)組長組織實(shí)施，定期檢查。
8、按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。
9、負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、物品等的管理，合理利用醫(yī)療資源。
10、做好與其他科室、部門的溝通協(xié)作。
11、完成上級(jí)交予的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，護(hù)師及以上職稱，取得可變更注冊的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；
2、從事本專業(yè)臨床護(hù)理工作8年以上；
3、經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，具備相關(guān)專業(yè)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和掌握護(hù)理管理知識(shí)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)
具體薪資面議