職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目需要，能夠獨立進行sci的idea的構(gòu)思，閱讀相關(guān)領(lǐng)域最新研究成果文獻并設(shè)計可能的研究方案；
2、能夠指導(dǎo)SCI醫(yī)學(xué)編輯完成SCI論文寫作與潤色，從科學(xué)和語言的角度對中文/英文稿提供高質(zhì)量的編輯/改寫建議，并提供目標(biāo)期刊；
3、能完成對英/中文稿的評估,找出論文的優(yōu)缺點，能從科學(xué)和語言的角度提出揚長避短的修改意見，并就該文是否具有英文SCI雜志可發(fā)表性及可能提供的服務(wù)提出意見和建議。
任職要求：
1、生物、臨床、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷；
2、以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI收錄的論文者；
3、有參與撰寫國內(nèi)基金課題標(biāo)書并成功獲得資助者優(yōu)先；

福利待遇：
1.平常福利：提供下午茶、常設(shè)零食柜；
2.保險獎金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；年終獎、績效獎金、年底雙薪，節(jié)日福利、過節(jié)禮物、春節(jié)紅包、微信紅包等；
3.團隊建設(shè)：不定期舉行部門活動、文體活動，公司舉行一到兩次集體旅游，在司服務(wù)滿一定年限可享受公費出國旅游、培訓(xùn)機會；
4.有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對于一些小節(jié)日也會有放假或者禮品、紅包等；（節(jié)日時必須守候公司微信群會有一大波紅包雨來臨哦~）
5.培訓(xùn)制度：公司內(nèi)部培訓(xùn)文件完善，一般會實行一帶一的培訓(xùn)支付，根據(jù)每位員工的特點及綜合能力，進行培訓(xùn)。企業(yè)扁平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺，快樂工作，付出有回報！
6.晉升機制：公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。