職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略和策略要求，結(jié)合公司實際狀況制定科研學(xué)術(shù)計劃；
2、協(xié)助公司營銷、市場推廣部門做好各類溝通與洽談工作，對公司營銷、市場推廣支持類的所有學(xué)術(shù)科研工作總體負(fù)責(zé)；
3、做好公司科研課題研究工作，定期進(jìn)行業(yè)科研專家的溝通，負(fù)責(zé)建立公司的專家科研系統(tǒng)，并進(jìn)行有效維護(hù)；了解學(xué)術(shù)動態(tài)，結(jié)合市場反饋調(diào)整學(xué)術(shù)思路。
任職要求：
1、良好的溝通、公關(guān)以及渠道開發(fā)能力，具備一定的團隊管理經(jīng)驗或團隊協(xié)作精神；
2、生物、臨床、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷；

福利待遇：
1.平常福利：提供下午茶、常設(shè)零食柜；
2.保險獎金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；年終獎、績效獎金、年底雙薪，節(jié)日福利、過節(jié)禮物、春節(jié)紅包、微信紅包等；
3.團隊建設(shè)：不定期舉行部門活動、文體活動，公司舉行一到兩次集體旅游，在司服務(wù)滿一定年限可享受公費出國旅游、培訓(xùn)機會；
4.有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對于一些小節(jié)日也會有放假或者禮品、紅包等；（節(jié)日時必須守候公司微信群會有一大波紅包雨來臨哦~）
5.培訓(xùn)制度：公司內(nèi)部培訓(xùn)文件完善，一般會實行一帶一的培訓(xùn)支付，根據(jù)每位員工的特點及綜合能力，進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)扁平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺，快樂工作，付出有回報！
6.晉升機制：公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。