職位描述

崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)尋找專家資源，與專家洽談合作，開發(fā)新的資源；
2、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括專家的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等；
3、推廣公司資源系統(tǒng)的使用；
4、負(fù)責(zé)與專家的的深度合作和資源整合；

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具有1年以上在醫(yī)學(xué)科研服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域研究工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力, 以及較好的邏輯思維及科學(xué)思考能力，具有發(fā)現(xiàn)問題和快速解決問題的能力；


福利待遇：
1.平常福利：提供下午茶、常設(shè)零食柜；
2.保險(xiǎn)獎(jiǎng)金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪，節(jié)日福利、過節(jié)禮物、春節(jié)紅包、微信紅包等；
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉行部門活動(dòng)、文體活動(dòng)，公司舉行一到兩次集體旅游，在司服務(wù)滿一定年限可享受公費(fèi)出國(guó)旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4.有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對(duì)于一些小節(jié)日也會(huì)有放假或者禮品、紅包等；（節(jié)日時(shí)必須守候公司微信群會(huì)有一大波紅包雨來臨哦~）
5.培訓(xùn)制度：公司內(nèi)部培訓(xùn)文件完善，一般會(huì)實(shí)行一帶一的培訓(xùn)支付，根據(jù)每位員工的特點(diǎn)及綜合能力，進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)扁平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺(tái)，快樂工作，付出有回報(bào)！
6.晉升機(jī)制：公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。