職位描述

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)配合完成門診部前期籌建工作，包括工程建筑，門診裝修，人員招聘及市場策劃等； 2.全面領(lǐng)導(dǎo)門診部的行政管理，人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)營、市場策劃，信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作；  3.指導(dǎo)、檢查、督促門診部各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量，保證門診部高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成門診部整體經(jīng)營計(jì)劃和門診部總目標(biāo)； 5.協(xié)調(diào)門診部各個(gè)部門間的工作開展并進(jìn)行審核，主持門診部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 6.全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行區(qū)域總經(jīng)理所作出的各項(xiàng)工作決定； 7.門診部配合市場策劃和營銷方面的各項(xiàng)工作； 8.根據(jù)授權(quán)，處理門診部特殊或重大突發(fā)事件； 9.代表門診部參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)； 10.主持召開門診部各重大會(huì)議，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策； 11.負(fù)責(zé)門診部與醫(yī)療相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司的溝通、協(xié)調(diào)等工作； 12.定期召集、主持門診經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，并協(xié)助各部門解決問題，制定新的工作計(jì)劃； 13.完成集團(tuán)上層和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療、護(hù)理、健康管理或相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年在診所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀經(jīng)營管理能力,良好的人際關(guān)系處理和溝通技巧； 4.具有良好的的客戶服務(wù)管理理念； 5.良好的組織能力,積極主動(dòng),自我激勵(lì)； 6.對工作充滿激情,能夠做出明智的決策解決相關(guān)關(guān)問題或糾紛。