職位描述

任職資格：? 1、年齡40-50歲之間；? 2、本科及以上學(xué)歷；護理學(xué)專業(yè)。碩士優(yōu)先考慮；? 3、在三級綜合醫(yī)院從事臨床工作或護理管理工作15年以上，具備較強的管理能力；? 4、具有中、大型醫(yī)院籌建或擴建工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；? 5、護理實踐能力強、具有較強的護理臨床、教學(xué)、科研意識，有很強的醫(yī)院服務(wù)、流程優(yōu)化、質(zhì)量安全、成本管控等意識，有極強的感染預(yù)防及控制能力；? 6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。熟悉辦公軟件的操作；? 7、高級職稱；? 8、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強；責(zé)任意識強，積極進取；顧全大局，有愛心，敢于擔(dān)當(dāng)。? 主要職責(zé):? 1、在醫(yī)院籌建項目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院籌建所涉及護理及醫(yī)院感染控制工作；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進的第一責(zé)任人，應(yīng)對總經(jīng)理負責(zé)；? 2、負責(zé)組織制定護理部中、長期發(fā)展規(guī)劃、（季）度計劃，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，定期督導(dǎo)、適時調(diào)整；? 3、負責(zé)制定護理人員招聘、培訓(xùn)總體規(guī)劃，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)落實；參與護理人員薪酬體系設(shè)計方案的論證工作；? 4、負責(zé)組織護理人員參與醫(yī)院建設(shè)功能平面工藝布局、醫(yī)療流程優(yōu)化的調(diào)研、論證、審核確認工作；? 5、負責(zé)組織護理人員參與手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、ICU、靜脈配置中心等凈化科室的特裝工藝、流程優(yōu)化等設(shè)計方案的調(diào)研、論證、確認等工作；? 6、負責(zé)組織護理人員參與物流傳輸系統(tǒng)設(shè)計方案的調(diào)研、論證、產(chǎn)品選型等工作；? 7、負責(zé)組織護理人員參與醫(yī)院運營所需儀器、耗材、布草、辦公家具、藥品等涉及選型、基數(shù)設(shè)定等護理配合工作；? 8、負責(zé)參與審核護理對外交流、合作洽談等相關(guān)護理工作；? 9、負責(zé)組織護理人員編寫醫(yī)院籌建期及運營期《護理工作規(guī)章制度》及《醫(yī)院感染控制規(guī)章制度》；? 10、指導(dǎo)醫(yī)院開業(yè)前各層級新護士、實習(xí)護生、進修生入院前護理教育培訓(xùn)工作；? 11、負責(zé)組織醫(yī)院開業(yè)試運營相關(guān)護理單元驗收等相關(guān)工作；? 12、負責(zé)完成上級交辦的其它工作。