職位描述

任職要求：
1、受教育程度：本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷專業(yè)（經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬學(xué)歷條件）；
2、工作經(jīng)驗：有三年以上大型制藥企業(yè)市場部工作經(jīng)驗，有一定銷售工作經(jīng)驗；
3、基本技能：
1）具有扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與敏銳的市場決策力；
2）具備產(chǎn)品區(qū)域市場管理的基本思路與知識結(jié)構(gòu)；
3）具備溝通能力、市場分析能力，并善于捕捉市場機會；
4）具備較強的組織能力和解決問題的能力，以及協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力；
5）具有較強的活動策劃能力和執(zhí)行能力；
6）具有良好的條理性、邏輯分析能力，較強的團隊合作精神；
4、能適應(yīng)頻繁出差；
5、年齡要求：25-45歲
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)會的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)轄區(qū)的專家，搭建產(chǎn)品麻醉領(lǐng)域的學(xué)術(shù)平臺；
2、執(zhí)行中央市場部年度市場計劃，為中央市場部反饋產(chǎn)品目標(biāo)市場競品信息，并提出解決方案；
3、根據(jù)各產(chǎn)品市場策略、行動計劃及各地區(qū)實際情況，結(jié)合區(qū)域銷售分析，競品分析，銷售人員狀況，與大區(qū)經(jīng)理、代理商共同制定符合轄區(qū)銷量提升的區(qū)域推廣策略，并進(jìn)行市場策略在各地區(qū)的實施、調(diào)整和控制；
4、每月分析轄區(qū)該產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)，客觀評估產(chǎn)品風(fēng)險和挖掘潛力；
5、審批和評估轄區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)費的使用情況，確保合理；
6、培訓(xùn)本區(qū)域代理商銷售人員，特別是產(chǎn)品知識、相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，解答產(chǎn)品的學(xué)術(shù)問題；
7、指導(dǎo)轄區(qū)銷售正確使用產(chǎn)品資料，講解幻燈片和產(chǎn)品知識，召開科內(nèi)會；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。