職位描述

1、 全面負責本學(xué)科的醫(yī)療、質(zhì)量、科研、教學(xué)及行政管理工作。 2、 制定本科醫(yī)療、科研、培訓(xùn)年度和中期計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 3、 領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科人員完成醫(yī)院下達的年度醫(yī)療任務(wù)、經(jīng)營任務(wù)、利潤指標；制定本學(xué)科年度經(jīng)營目標和工作計劃。 4、 定時查房，與科內(nèi)醫(yī)師共同研究解決重危疑難病例診斷治療上存在的問題。 5、 組織全科人員學(xué)習、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 6、 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，擬定各類醫(yī)師手術(shù)級別和指導(dǎo)關(guān)系，明確手術(shù)審批權(quán)限，嚴防并及時處理差錯事故，化解醫(yī)患糾紛。 7、 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。參加門診、會診、出診、帶教。決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、建議科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組織臨床疑難病例討論等。 8、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作。組織并擔任臨床教學(xué)。 9、 管理、利用好本科室的設(shè)備，并根據(jù)科室醫(yī)療需要，做好設(shè)備的規(guī)劃工作。 10、 配合市場部做好義診、宣教等市場推廣工作。 11、 協(xié)調(diào)好本科室與集團及醫(yī)院其它部門、科室的關(guān)系。 12、 根據(jù)科室的需要，合理利用好本科室的科研基金、教育基金。 13、 根據(jù)集團醫(yī)護管理部要求按時報送相關(guān)報告（表），嚴格執(zhí)行集團的醫(yī)護管理政策、工作流程與相關(guān)制度。 14、 完成上級分配的其它工作。