職位描述

崗位職責 1、在院長領導下，根據醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據。 2、經常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。做好科室間的協(xié)調工作 3、制定醫(yī)療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。 4、及時對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。 5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。 6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。 7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。 任職要求 1.大學本科以上學歷，從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5年以上，外科專業(yè)； 2.了解醫(yī)院相關工作流程、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核流程； 3.熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相應的法律法規(guī)，有良好的溝通和際交能力及文字表達能力，組織協(xié)調能力和承壓能力，具備良好的醫(yī)患溝通能力。