
區(qū)域銷售總監(jiān)

職位描述
【崗位職責】:
1 根據(jù)公司下達的年度區(qū)域銷售任務,組織區(qū)域人員完成既定目標并負責款項回收;
2 根據(jù)總完成目標對區(qū)域人員進行合理分解并設定考核目標及實施考核;
3 負責區(qū)域團隊組建、內(nèi)部新老帶教工作,提升團隊的整體作戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì);
4 參與區(qū)域人員復試工作,并對合格人員按公司薪酬體系標準進行薪資談判;
5 對區(qū)域團隊成員日常工作檢查、監(jiān)督、工作考核與面談,對違規(guī)或工作不達標的人員進行合理的處理;
6 協(xié)助區(qū)域人員做好院內(nèi)推介會、客戶接待與考察、項目方案制作與遞交、簽約;
7 協(xié)助區(qū)域人員做好關鍵環(huán)節(jié)商務談判、客戶關系維護與危機公關處理;
8 與標書制作部門配合完成標書審核、參與投標具體工作,促成項目順利中標;
9 制定團隊管理目標,建立日常工作匯報制度并監(jiān)督執(zhí)行;
10 組織召開區(qū)域會議,認真?zhèn)鬟_公司各項管理政策及會議精神并監(jiān)督落地實施;
【崗位要求】:
1、本科以上學歷,28-40歲,市場營銷或臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè);
2、至少8年以上工作經(jīng)驗,其中不低于3年以上團隊建設、管理經(jīng)驗;
3、曾在醫(yī)療設備、醫(yī)療器械或醫(yī)療科室建設等擔任過營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)或營銷總經(jīng)理優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的領導能力、團隊建設與管理、激勵與客戶談判能力及協(xié)調(diào)能力;
5、認同公司企業(yè)文化、具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神;
企業(yè)簡介
廣州市林云醫(yī)療集團旗下?lián)碛嗅t(yī)院科室綜合能力建設、醫(yī)院信息標準化建設、PPP模式、醫(yī)療設備生產(chǎn)研發(fā)總代四大業(yè)務板塊,并已成功引入風投資金,是一家擁有創(chuàng)新服務模式的醫(yī)療現(xiàn)代服務型企業(yè),旨在借助自身強大的創(chuàng)新能力和現(xiàn)有平臺資源,滿足國內(nèi)大健康產(chǎn)業(yè)服務領域的市場需求。
公司憑借在醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營所積累的300多家學科建設經(jīng)驗,并結合公司信息化技術團隊強大的研發(fā)能力,通過醫(yī)院臨床數(shù)據(jù)中心集中平臺技術,幫助醫(yī)院快速提升醫(yī)療服務能力的同時為醫(yī)院提供數(shù)字化管理的先進系統(tǒng)。整合社會資本開辟醫(yī)療行業(yè)新市場,助力國家新醫(yī)改分級診療,提升縣級醫(yī)院各學科的醫(yī)療技術水平和經(jīng)營管理水平的同時實現(xiàn)醫(yī)療管理數(shù)據(jù)化,精細化,就醫(yī)流程人性化,進一步實現(xiàn)醫(yī)療信息互聯(lián)互通助力國家醫(yī)改。最終為解決百姓“看病難,看病貴”貢獻一份力量。
【福利待遇】:
1、周末雙休;
2、法定假日;
3、五險一金;
4、節(jié)日福利;
5、提供專業(yè)知識培訓;
6、提供外出商業(yè)培訓機會,如中大,華師大,北大等;
7、團隊旅游;
8、團隊聚餐;
9、各種補助;
10、晉升發(fā)展空間。
職位發(fā)布企業(yè)

廣州市林云醫(yī)療技術有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.gzlinyun.com/
企業(yè)地址:廣州市番禺區(qū)保利大都匯A3棟1104-1105室
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職位發(fā)布日期: 2017-08-28