
人力資源主管

職位描述
任職要求:
1.年齡45歲以下,本科及以上學歷,人力資源/醫(yī)療/管理類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)人力資源管理師二級及以上資格證書;
2.有二級以上綜合醫(yī)院人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗;
3.對醫(yī)院人力資源配置、人才招聘、績效考核、職稱晉升等管理業(yè)務熟練,實際操作能力強;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應對突發(fā)事件的處理能力,辦公軟件操作熟練;
5.形象氣質(zhì)好、工作主動嚴謹、誠信務實、善于創(chuàng)新,有較強的服務意識;
6.有籌建三級醫(yī)院人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.依據(jù)法律、政策、規(guī)范、制度等要求,實施籌備期及人力資源管理工作;
2.負責醫(yī)院籌建期及運營期人員儲備及招聘管理工作;
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務及床位設(shè)置,與相關(guān)職能部門及臨床科室負責人,按照國家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃,報批后執(zhí)行;
4.負責醫(yī)院人事檔案收集、整理、統(tǒng)計、存檔等工作;
5.負責組織管理勞動合同、定崗、定編、招聘、培訓、考核、薪酬、績效考核、晉升、獎懲、調(diào)薪及入離職等相關(guān)工作;
6.負責與上級人力資源部門溝通相關(guān)工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)簡介
西安前海人壽醫(yī)院有限公司是前海人壽保險股份有限公司醫(yī)療板塊的子公司之一,主要負責西安前海人壽醫(yī)院項目和西安前海人壽養(yǎng)老項目。兩個項目均屬于市級重點項目,立足西安、輻射西北,借助國內(nèi)外先進醫(yī)院和養(yǎng)老機構(gòu)的成熟運營管理經(jīng)驗,引進一流的專家人才、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療和康復設(shè)備,為顧客提供現(xiàn)代化高品質(zhì)的就醫(yī)、養(yǎng)老服務。
西安前海人壽醫(yī)院項目位于西安市浐灞生態(tài)區(qū)新島路以東、香湖灣二路以南,緊鄰世博園,面積109畝,總建筑面積18.73萬m2,規(guī)劃床位800張,總投資15.22億元,計劃2020年8月正式開業(yè)。打造一所“大綜合、強??啤蹦J?,以綜合醫(yī)療服務為基礎(chǔ),心腦血管病、呼吸科疾病、婦產(chǎn)科疾病、普通外科疾病、創(chuàng)傷及康復為重點??铺厣?,集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學和科研于一體的現(xiàn)代化、生態(tài)型三甲綜合性醫(yī)院。
西安前海人壽養(yǎng)老項目位于西安市浐灞生態(tài)區(qū)新島路以東、香湖灣一路以南,緊鄰世博園,面積72畝,總建筑面積6.8萬m2,規(guī)劃床位1700張,總投資5.1億元,計劃2020年3月正式開業(yè)。打造一家集“生活服務、健康管理”于一體的高品質(zhì)生活家園。在養(yǎng)老服務方面,打破傳統(tǒng)意義上僅限于生活照料的單一養(yǎng)老模式,建立專業(yè)的老人護理中心,通過規(guī)范化管理和人性化布置,以及高品質(zhì)服務和卓越的運營能力使項目成為西安市高端養(yǎng)老樣板工程。
職位發(fā)布企業(yè)

西安前海人壽醫(yī)院有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2015
企業(yè)地址:西安浐灞生態(tài)區(qū)金茂路550號
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職位發(fā)布日期: 2017-09-04