職位描述

崗位職責(zé)：
1、傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定；負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)目標(biāo)分解等。
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合本店的實(shí)際情況，制定年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃，具體細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，甚至?xí)r段計(jì)劃等，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。  
3、掌握藥店商品銷售動(dòng)態(tài)，并根據(jù)銷售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)，建立客戶需求登記簿，凡是顧客有所需求的品種，都一絲不茍的登記并組織進(jìn)貨。店長還要掌握每日、每周、每月的銷售指標(biāo)的完成情況，并及時(shí)向公司總部匯報(bào)本店銷售動(dòng)態(tài)、庫存情況和新產(chǎn)品引進(jìn)銷售情況等，并對(duì)本店的效期商品、滯銷商品淘汰情況提出對(duì)策和建議。 
4、對(duì)周邊市場的價(jià)格信息如顧客敏感的品種價(jià)格信息隨時(shí)反饋，確定合理的零售價(jià)格；店長還要做好各種報(bào)表的管理，例如店內(nèi)顧客意見表、盤點(diǎn)記錄表、進(jìn)貨憑證、GSP相關(guān)記錄表等，加強(qiáng)監(jiān)督門店商品、收銀等管理。 
5、意外事件的處理。店長面對(duì)門店各種突發(fā)事件如主管部門檢查、媒體采訪、客戶參觀、火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等，應(yīng)做出迅速判斷并能夠迅速處理。  

崗位要求：
1、有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通力，領(lǐng)導(dǎo)力；
3、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先。