職位描述

1、通過分析公司上年度銷量情況制定下年度銷售計(jì)劃并統(tǒng)籌管理完成任務(wù)； 
2、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)、激發(fā)銷售人員工作熱情并指導(dǎo)完成其銷售任務(wù)。 
3、制定各種銷售政策、制度和規(guī)范。
要求
1、教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)。 
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 
3、知識、技能： 精通公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧，具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
4、素質(zhì)要求： 
1）影響力：能夠巧妙地采用多種方式影響銷售以及客戶
2）成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)； 
3）領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保銷售理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。