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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：北京

學(xué)歷要求：本科

語言要求：普通話

所屬崗位：人事主管

工作年限：5年以上

專業(yè)要求：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)

高溫補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)貼定期體檢節(jié)日福利綜合補(bǔ)貼

職位描述

職位描述：
1、協(xié)助營銷總經(jīng)理統(tǒng)籌管理公司營銷管理中心人力資源工作，按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司營銷人才管理培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、制定營銷管理中心人力資源管理的方針政策和制度流程及公司人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃，并對(duì)公司營銷中心組織結(jié)構(gòu)、管理職能、人員配備等提出合理化建議；
3、組織開展公司營銷中心人員的招聘、配置工作；
4、負(fù)責(zé)及協(xié)助完善公司營銷績(jī)效考核體系和制度，并負(fù)責(zé)考核落地；
5、計(jì)劃和審核營銷管理中心人力資源管理的成本。
任職要求：
1、28-35歲，身體健康，為人正直；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有意與公司共同成長(zhǎng)。

企業(yè)簡(jiǎn)介

山東方健制藥有限公司于2003年由原濟(jì)寧市中藥廠改制而成，公司前身是明清濟(jì)寧州最有名的藥鋪—廣育堂，距今已有430多年的歷史。現(xiàn)有片劑、膠囊劑、散劑、顆粒劑、丸劑、煎膏劑、糖漿劑、口服液八個(gè)劑型，123個(gè)品種（其中有10個(gè)獨(dú)家品種；2個(gè)中藥保護(hù)品種），143個(gè)藥品批準(zhǔn)文號(hào)，其中35個(gè)品種進(jìn)入國家基本藥物目錄，74個(gè)品種進(jìn)入國家醫(yī)保目錄。其中二仙膏制作技藝被評(píng)為國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，小兒牛黃清心散制作技藝被列為山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
公司獲得國家首批“城市社區(qū)、農(nóng)村基本用藥”定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，全國守合同重信用企業(yè)，國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，國家傳統(tǒng)醫(yī)藥名錄保護(hù)工程中心；省企業(yè)技術(shù)中心、省中藥現(xiàn)代制劑工程研究中心、省中藥古法創(chuàng)新工程技術(shù)研發(fā)中心、省中藥現(xiàn)代化科技示范企業(yè)、省科普教育基地、山東老字號(hào)等稱號(hào)。2010年公司在高新區(qū)征地150畝投資2.5億元建設(shè)新工業(yè)園區(qū)， 2015年與沈陽飛龍偉業(yè)制藥有限公司合資，給方健制藥有限公司注入了新的活力,公司將會(huì)成為中藥企業(yè)一顆崛起的新星。

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人力資源總監(jiān)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

山東方健制藥有限公司

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