職位描述

工作職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)規(guī)范集團(tuán)信息管理工作的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)及制度并監(jiān)督實(shí)施；
2、根據(jù)集團(tuán)信息化建設(shè)整體規(guī)劃，推進(jìn)信息化項(xiàng)目；對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)信息化需求進(jìn)行調(diào)研，并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；
3、針對(duì)公司應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)支持、進(jìn)行系統(tǒng)配置或配置調(diào)整及功能測(cè)試；
4、獲取、評(píng)估、整理業(yè)務(wù)部門(mén)信息化需求，規(guī)劃、實(shí)施、推進(jìn)、維護(hù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
5、參與集團(tuán)信息化項(xiàng)目整體規(guī)劃和建設(shè)，進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、方案制定、選型、需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、實(shí)施跟蹤、系統(tǒng)上線、后期維護(hù)等
6、進(jìn)行系統(tǒng)推廣和實(shí)施，根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的需要，不斷進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)展和新增功能的使用。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可行性方案，制定實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，完成系統(tǒng)配置及用戶培訓(xùn)，上線運(yùn)行及后期維護(hù)等
7、負(fù)責(zé)上線后的應(yīng)用系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，建立良好與業(yè)務(wù)溝通渠道，并能主動(dòng)優(yōu)化提升系統(tǒng)。

任職資格
1、IT相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金蝶EAS獨(dú)立實(shí)施與維護(hù)能力，具備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉BI、ERP、OA、CRM、SCM等系統(tǒng)相關(guān)IT知識(shí)；能夠熟練運(yùn)用IT知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題；一定的學(xué)習(xí)和溝通能力。熟悉制藥行業(yè)或流程型業(yè)務(wù)流程，包括銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等方面，具有PMP優(yōu)先考慮。
4、具有全局意識(shí)、原則性、責(zé)任心和忠誠(chéng)度高；精力充沛，細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。
5、有高度的責(zé)任心、作風(fēng)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓意識(shí)