職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端藥店維護(hù)工作（補(bǔ)貨、陳列、店員溝通）；　　
2.負(fù)責(zé)年、季、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；　　
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理；　　
4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；　　
5.負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行工作；　
6.收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

任職條件
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.具有客戶談判能力，觀察能力；　　
5.具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力；
6.具有文字寫作及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)能力。

維艾樂愿與伙伴們一起成長(zhǎng)，共同經(jīng)營(yíng)這一份大健康的事業(yè)，我們能為伙伴們做到以下：
一、清晰的職業(yè)路線
維艾樂為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線：OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)銷部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理，并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過(guò)一系列的人才發(fā)展計(jì)劃，伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。
二、多元化的發(fā)展渠道
維艾樂提供的培訓(xùn)課程主要有三類：一是新進(jìn)員工課程；二是員工推薦課程，由其直屬上級(jí)根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個(gè)性化課程；三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程，這類培訓(xùn)對(duì)象是潛在的管理人員。
三、人性化的福利政策
維艾樂注重以人為本，同事都非常友好，工作氛圍輕松，互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利，定期的團(tuán)建活動(dòng)，豐厚且有競(jìng)爭(zhēng)力的提成，只要您足夠努力，用生命熱愛這個(gè)工作，一切皆有可能。

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