職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端藥店維護(hù)工作（補(bǔ)貨、陳列、店員溝通）；　　
2.負(fù)責(zé)年、季、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；　　
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理；　　
4.負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)；　　
5.負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作；　
6.收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

任職條件
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上OTC銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情；
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4.具有客戶談判能力，觀察能力；　　
5.具有活動策劃及活動執(zhí)行能力；
6.具有文字寫作及產(chǎn)品知識培訓(xùn)能力。

維艾樂愿與伙伴們一起成長，共同經(jīng)營這一份大健康的事業(yè)，我們能為伙伴們做到以下：
一、清晰的職業(yè)路線
維艾樂為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線：OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營銷部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理，并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過一系列的人才發(fā)展計劃，伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。
二、多元化的發(fā)展渠道
維艾樂提供的培訓(xùn)課程主要有三類：一是新進(jìn)員工課程；二是員工推薦課程，由其直屬上級根據(jù)員工個人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個性化課程；三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程，這類培訓(xùn)對象是潛在的管理人員。
三、人性化的福利政策
維艾樂注重以人為本，同事都非常友好，工作氛圍輕松，互相學(xué)習(xí)，共同成長。五險一金、績效獎金、生日福利，定期的團(tuán)建活動，豐厚且有競爭力的提成，只要您足夠努力，用生命熱愛這個工作，一切皆有可能。

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