職位描述

1、負(fù)責(zé)接受公司分配給營(yíng)銷中心的銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心內(nèi)進(jìn)行區(qū)域劃分、客戶分配和應(yīng)收賬款分配，完成對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心市場(chǎng)策略的定制并實(shí)施執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃及銷售激勵(lì)政策的制度、實(shí)施及考核。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作流程的制度及日常工作管理，制度完善全套業(yè)務(wù)流程，配合公司的全面管理工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門經(jīng)理與重點(diǎn)客戶的上午談判，以建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；指導(dǎo)各部門對(duì)客戶資信工作的認(rèn)證，并對(duì)貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)搜索行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)公司市場(chǎng)狀況，及時(shí)與總經(jīng)理進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對(duì)措施。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工的培訓(xùn)、發(fā)展、技能提升、管理、考核工作。
8、負(fù)責(zé)與公司各中心進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的配合工作。
9、負(fù)責(zé)公司給營(yíng)銷中心所配備的資產(chǎn)設(shè)備的管理工作。
10、完成公司交辦營(yíng)銷中心的其他工作事項(xiàng)。