職位描述

1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展部署，f協(xié)助參與組織制定指定的戰(zhàn)略項目的方案、流程與所需管理工具；

2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調、監(jiān)督和檢查戰(zhàn)略項目進度，確保戰(zhàn)略項目的順利實施與成功；

3、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調、聯(lián)絡項目關鍵專家、政府部門人員與咨詢機構，組織戰(zhàn)略項目相關部門的溝通、研討與總結會議，協(xié)調資源的合理投放；

4、協(xié)助參與組織公司創(chuàng)新戰(zhàn)略項目的策劃和管理方案的制定；

5、負責協(xié)助制定戰(zhàn)略項目的人才規(guī)劃和培訓計劃，人員的日常管理和工作協(xié)調，提出業(yè)績考核指標和評價建議；

6、協(xié)調本部門與其它部門間合作關系；

7、及時提交各類工作報表及報告

8、落實上級領導交待的其他工作；

任職資格：

1、學歷及資質：藥學、醫(yī)學、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷

2、工作經(jīng)驗：五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上同等或相關職位工作經(jīng)歷；

3、 個人素質：

a接受過領導能力開發(fā)、項目管理方面的培訓，具有一定人力資源、財務管理等知識；

b工作嚴謹，勇于創(chuàng)新；

c良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

d高度的工作熱情和責任感，有事業(yè)心；

e嚴格自律。

2、 能力：

a熟知醫(yī)藥行業(yè)銷售模式，具備豐富的營銷及管理工作經(jīng)驗；

b高度的執(zhí)行能力；

c較好的溝通能力、協(xié)調能力及應變能力；良好的文案撰寫能力

d敏銳的市場洞察力,較強的判斷力