職位描述

工作職責(zé)：

• 數(shù)據(jù)管理：

1. 經(jīng)銷商及終端銷售數(shù)據(jù)收集、匯總、核對及分析；
2. 銷售數(shù)據(jù)周報、月報的制作及發(fā)布；
3. 銷量申訴的收集、核對并上報數(shù)據(jù)團(tuán)隊
4. Dashboard Report、GTS Rolling Forecast、月度購機計劃、季度樣品申請計劃、Regional sales Review Report等數(shù)據(jù)收集、及報告制作；
5. 通過收集和跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù),為大區(qū)經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理提供業(yè)務(wù)分析支持,協(xié)助完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

• 費用管理：

1. 區(qū)域預(yù)算申請；
2. Ariba\Aravo系統(tǒng)費用申請及vendor建立；
3. 核銷支持文件審核；
4. 季度區(qū)域費用預(yù)提，根據(jù)要求，收集預(yù)提相關(guān)支持文件，審核后遞交給財務(wù)。

• 區(qū)域合同管理：

1. 根據(jù)批準(zhǔn)計劃對區(qū)域提交的協(xié)議申請進(jìn)行審核；
2. 跟進(jìn)簽署進(jìn)度，完成公司方敲章流程，確保在活動開始前協(xié)議生效。

• 區(qū)域銷售團(tuán)隊行政支持：

1. 新員工入職賬號、電腦及名片申請；
2. 協(xié)助完成新員工各項公司系統(tǒng)賬號申請；
3. 區(qū)域會議支持（會議室預(yù)訂、電話會議預(yù)定、機票酒店預(yù)定等）；
4. 離職員工手續(xù)辦理，協(xié)助完成各部門簽字清算流程；
5. 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理區(qū)域內(nèi)各項日常工作和臨時事務(wù)；
6. 公司各類資質(zhì)文件的整理歸檔，根據(jù)銷售或經(jīng)銷商的需求，及時提供。

• 資質(zhì)要求：

1. 積極思考結(jié)果為導(dǎo)向，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強；
2. 性格開朗，生活態(tài)度積極，善于和別人相處合作；
3. 對數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較高的數(shù)據(jù)敏感性，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，分析原因并找出解決方案；
4. 良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)合作能力，好學(xué)有上進(jìn)心；
5. 技能：精通Excel，PowerPoint;