職位描述

Compliance ManagerJob Description

We are looking for an experienced Compliance Manager to join our team! As a Compliance Manager, you will be responsible for ensuring that our company adheres to relevant legal standards as well as internal policies and procedures, particularly in areas of anti-bribery and GDPR.

Professionalism and high ethical standard are expected for this position. You also must be a committed person, result driven and always keep in mind company's objectives.

Compliance Manager Duties and Responsibilities:

· Assist in design, improveand implement productive and efficient company policies in areas of anti-bribery and GDPR；

· Review contract to ensure it adheres to established policies and procedures；

· Work closely with overseas entities to support and implement Compliance related matters；

· Assist, supervise and oversee the work of colleagues；

· Evaluate the efficiency and effectiveness of compliance controls and revise procedures where necessary；

· Assist in audit and identify compliance risks or non-conformity issues；

· Collaborate and maintain continuous communication with business operations/BUs；

· Provide compliance training to ensure employees are educated on the latest regulations, guidelines and processes；

· Assist in resolving operations team concerns over compliance matters, particularly over anti-bribery matters；

· Timely report to the Head of Audit and Compliance when a significant compliance issues being identified.

Compliance Manager Requirements:

· Previous working experience as compliance manager in the area of anti-bribery at least 3 years. Have previous work experience in pharmaceutical/biotechnology companies；

· Sound knowledge and understanding of the industry’s regulations and best practices, such as FCPA, PRC anti-bribery and other related regulations as appropriate. Basic knowledge of GDPR is a plus；

· Hands-on experience with drafting compliance policy and procedures, particularly anti-bribery related；

· Ability to work well under stress and time pressure, possess good organizational and time-management skills；

· Ability to multi-task and team player；

· Strong communication and language skills, fluent in English is necessary；

· Independent and problem-solver；

· At least Bachelor degree in law, finance, business administration or similar related field.