職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，建立并維護(hù)日常報(bào)表數(shù)據(jù)；

2、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值；

4、結(jié)合分析結(jié)果以及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解，為部門提供優(yōu)化方案；

5、開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；

6、進(jìn)行行業(yè)、競(jìng)對(duì)研究，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

任職要求：

1、1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析工作流程和內(nèi)容；

3、具備提供數(shù)據(jù)分析的說(shuō)明和建議的能力，并提出完善及改進(jìn)方案；

4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的智力挑戰(zhàn)。