
iCSM 臨床項(xiàng)目啟動(dòng)專(zhuān)員(SSU)

職位描述
崗位職責(zé):
iCSM = initiation Clinical Site Manager
SSU = Site Start Up
主要負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)前項(xiàng)目啟動(dòng)的相關(guān)工作,準(zhǔn)備倫理和機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件。
有CRA,SSU或者CRC工作經(jīng)驗(yàn)。
至少1年CRA或者SSU工作經(jīng)驗(yàn)。
或2年CRC工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
*JobDescription
*Conductcountryspecificfeasibilityand/orsitepre-qualification
*Reviewandvalidatesiteidentificationlist
*CollectandnegotiateConfidentiallyAgreements(CDA)asrequired
*Organizetranslationspercountry/regulatory/clientrequirements
*Reviewandapprovecountryspecificand/orsitespecificdocumentsoressentialregulatorydocuments(SRP)
*Customize,review,configure,andnegotiateasrequiredcountry/sitespecificInformedConsentForms(ICF)andtheiramendments
*PrepareandsubmitIRB/IECapplicationandfollowupuntilfinalapprovalreceived(initialsubmissionandamendments)
*Prepareandnegotiateasrequiredinitialand/oramendedCSAatasitelevel
*ResolveCSAchangesrequestedbythesiteandapproveanychangeinCSAlanguagewithsupportfromSiteContractLeader(SCL)asrequired
*CollectinternalCSAsignatures
*Completeroutinedepartmentaladministrativetasksinanaccurateandtimelymanner(e.g.timesheets,metrics,etc.)
*Proactivelykeepmanagerinformedaboutworkprogressandanyissues(includingconflictingprioritiesandfreecapacity)
*MaintainaworkingknowledgeofandensurecompliancewithapplicableICH-GCPGuidelines,internationalandlocalregulations,PAREXELSOPs,otherPAREXELtrainingrequirements,andstudyspecificproceduresandtraining
*Ensureexcellentunderstandingofprojectscope,milestones,budgets,andtimecodesandstriveforhighquality,timely,andefficientdelivery
*UpdateallappropriateClinicalTrialManagementsystems(CTMS)asindicatedperfunctiononanongoingbasisandsubmitallrelevantdocumentstocentralfilespertheCentralFileMaintenancePlan
*EscalateanysiteandstudyissuesthatrequireimmediateactiontotheFunctionalLead(FL)
*Proactivelyworkwithotherprojectteammemberstomeetprojectgoals
*Showcommitmentandperformconsistenthighqualitywork
Inaddition;
*Maintainapositive,resultsorientatedworkenvironment,buildingpartnershipsandmodelingteamwork,communicatingtotheteaminanopen,balanced,andobjectivemanner
*Managecomplexsitesandprotocolsacrossmultipletherapeuticareaswithahighlevelofautonomy
*Provideinputtocountryselectionstrategy
*Supportlessexperiencedstaffonprojectassignmentsasappropriate
*RecognizeoutofscopeactivitiesandcommunicatetoFL
*Anticipateimpactofissues/delays/changesonstudytimelinesandcommunicatetoFL
*Participateininternalaudits/clientmeetingswithminimalsupervision
*Proactivelyinformmanageraboutworkprogressandanyissuestoavoidunforeseensituationsandrecommendsolutions
*RequireminimalsupervisionbyManager
*Actasfunctional/technicalSubjectMatterExpert(SME)asrequired
*Identifyinconsistenciesandinefficienciesinprocesses/systems/trainingsandrecommendsolutions
*Participateininternalandexternalprocessimprovementinitiatives
*JobQualifications
*Excellentpresentationskills
*Clientfocusedapproachtowork
*Abilitytointeractprofessionallywithexternalcustomers
*Flexibleattitudewithrespecttoworkassignmentsandnewlearning
*Advancedabilitytomanagemultipleandvariedtaskswithenthusiasm
*Attentiontodetail
*Abilitytoworkinamatrixandvirtualteamenvironmentandtovaluetheimportanceofteamwork
*StrongcomputerskillsincludingbutnotlimitedtotheknowledgeofClinicalTrialManagementSystems(CTMS),ElectronicDocumentManagementSystem(EDMS),andMS-OfficeproductssuchasExcelandWord
*Excellentinterpersonal,verbal,andwrittencommunicationskills
*Advancedproblemsolvingskills
*Senseofurgencyincompletingassignedtasks
*Excellenttimemanagementinordertomeetdailymetrics,teamobjectivesanddepartmentgoals
*Provenabilitytoworkacrosscultures
*Excellentabilitytoworkindependentlybutseekguidancewhennecessary
*ExcellentabilitytoinfluenceandnegotiateresolutionsandoutcomeswithsitesandIRBs/IECs
*Willingandabletotravellocallyandinternationallyoccasionallyasrequired
Education
*Educatedtodegreelevel(biologicalscience,pharmacy,orotherhealth-relateddisciplinepreferred),nursingorotherrelevantqualification/experience
LanguageSkills
*ExcellentwrittenandoralEnglishandfluentinrelevantlocallanguage
MinimumWorkExperience
*Substantialpreviousclinicaltrialstart-upexperienceorequivalentexperienceinclinicalresearchwithstrongunderstandingofclinicaltrialsmethodologyandterminology
企業(yè)簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:
國(guó)際精鼎科技股份有限公司(APEX International Clinical Research Co., Ltd. ), 成立于1996年,系協(xié)助世界各國(guó)大藥廠從事新藥開(kāi)發(fā)及臨床試驗(yàn)的臨床研究委托機(jī)構(gòu)(Contract Research Organization)。
國(guó)際精鼎臨床試驗(yàn)研究團(tuán)隊(duì)是由一群具有豐富跨國(guó)性臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精英所組成,目前已成為亞洲地區(qū)規(guī)模最大、服務(wù)項(xiàng)目最完整之專(zhuān)業(yè)CRO公司,幷已在業(yè)界建立高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)形象以及良好口碑。
APEX目前擁有超過(guò)300名的專(zhuān)業(yè)精英,服務(wù)遍及11個(gè)國(guó)家,在CRO的領(lǐng)域里已是亞洲的領(lǐng)導(dǎo)先驅(qū)。預(yù)計(jì)2007年APEX服務(wù)版圖將再擴(kuò)及2個(gè)國(guó)家、4個(gè)服務(wù)據(jù)點(diǎn),人員也將擴(kuò)增至500人。APEX重視與客戶(hù)的承諾,更重視人才的培育和養(yǎng)成,我們提供完整的教育訓(xùn)練、職涯規(guī)劃、優(yōu)于市場(chǎng)的薪資福利、良好工作環(huán)境,期許同仁與公司一同成長(zhǎng),邁向未來(lái)。
主要服務(wù)項(xiàng)目:
? 新藥開(kāi)發(fā)策略的擬定與計(jì)劃
? 國(guó)際臨床試驗(yàn)規(guī)劃及整合
? 引薦、甄選試驗(yàn)計(jì)劃主持人
? 受試者同意書(shū)之設(shè)計(jì)
? 人體試驗(yàn)委員會(huì)之送審
? 最高衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)之送審
? 臨床試驗(yàn)護(hù)理專(zhuān)員
? 臨床研究數(shù)據(jù)處理
? 向亞洲地區(qū)衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)辦理新藥查驗(yàn)登記事務(wù)
? 中草藥及健康食品臨床試驗(yàn)、法規(guī)咨詢(xún)及查驗(yàn)登記
愿景(Vision):創(chuàng)造一個(gè)在亞太地區(qū)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的最精良CRO團(tuán)隊(duì)。
發(fā)展使命(Mission):
1 爭(zhēng)取國(guó)際大藥廠委托,執(zhí)行符合國(guó)際水準(zhǔn)的跨國(guó)性臨床試驗(yàn)。
2 協(xié)助亞太生技及制藥產(chǎn)業(yè)建立新藥開(kāi)發(fā)模式,以提升產(chǎn)品研發(fā)能力,幷促使產(chǎn)品國(guó)際化。
3 以提升臨床試驗(yàn)品質(zhì)為宗旨,拓展全球市場(chǎng)為目標(biāo),整合計(jì)算機(jī)及通訊科技,在國(guó)際上提供客戶(hù)兼具成本效益及效率的臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)處理中心。
4 建立一個(gè)以亞洲人種高發(fā)生率疾病的基因數(shù)據(jù)庫(kù),以提供國(guó)際性新藥研發(fā)機(jī)構(gòu)所須之基因信息,協(xié)助其縮短藥物開(kāi)發(fā)時(shí)程,幷提高研發(fā)成功率。
福利制度:
.薪資:
1. 提供具競(jìng)爭(zhēng)性之薪資(含車(chē)補(bǔ)及飯補(bǔ))
.保險(xiǎn)類(lèi):
1. 社會(huì)保險(xiǎn)(依照國(guó)家規(guī)定)及住房公積金
2. 團(tuán)體保險(xiǎn)(包括壽險(xiǎn)、意外暨醫(yī)療保險(xiǎn))
.制度類(lèi):
1. 學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃 (Learning & Development): 針對(duì)個(gè)別員工之專(zhuān)業(yè)及興趣,設(shè)計(jì)符合其個(gè)人之生涯規(guī)劃
2. 完整的教育訓(xùn)練:每年公司均針對(duì)所有員工,提供完整之教育訓(xùn)練
3. 順暢的升遷管道及可轉(zhuǎn)調(diào)其它部門(mén);如有職缺,亦可申請(qǐng)調(diào)至海外各子公司
.請(qǐng) / 休假制度:
1. 服務(wù)第一年即享有9天特休, 后續(xù)年休假天數(shù)則依據(jù)服務(wù)年資及公司制度而定
2. 一年可享4天不扣薪病假
職位發(fā)布企業(yè)

精鼎醫(yī)藥研究開(kāi)發(fā)(上海)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:1996
企業(yè)網(wǎng)址:www.apex-cro.com
企業(yè)地址:浦東新區(qū)
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職位發(fā)布日期: 2019-04-12