職位描述

崗位職責(zé)：

1.針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作；

2.分析客戶需求，為客戶委托招聘項(xiàng)目提供人才挖掘和甄選服務(wù)，在最短時(shí)間內(nèi)為客戶提供有效候選人；

3.協(xié)助客戶進(jìn)行候選人跟蹤，協(xié)調(diào)，談判，背景調(diào)查，人選入職輔導(dǎo)和試用期管理工作；

4.了解人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供迅速有效的市場(chǎng)信息；

5.和候選人良好溝通，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。

任職要求：

應(yīng)屆生：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211類院校優(yōu)先，專業(yè)不限；

2.溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有親和力；

3.有銷售、市場(chǎng)、HR、獵頭等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

4.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性高。

非應(yīng)屆生：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，若經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)績(jī)突出可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2. 有半年及以上獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，若無獵頭經(jīng)驗(yàn)，需有一年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)好；

3. 銷售類崗位優(yōu)先（互聯(lián)網(wǎng)、團(tuán)購、人事外包、教育等行業(yè)）；

4. 溝通能力強(qiáng)， 形象氣質(zhì)佳，有親和力；

5. 能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性高。